第116章 火刚着就灭了(1/3)
董远方是江原师范大学历史系毕业，一直以来喜欢看历史书，希望钻研历史事件。
康熙亲政后，为巩固权力，重用自己的岳丈索额图和大舅哥明珠。
同时间段，俩人都是康熙最为倚仗的国之重臣。
两个人权势可谓势均力敌，同时又明争暗斗，势不两立。
一方落了下风，康熙帝便会拉拢一下，另一方过于风光，不时打压一番。
权臣们相互争斗，皇帝居中调停，不顾此失彼，保持相对平衡，那么就没有人有能力挑战皇权，反而更依仗皇帝的偏爱。
这就是帝王之术，也是权力的阳谋。
各地各级的领导，也许都爱玩这种平衡，似乎只有这样，才能保证下面的人，都要听自己的。
吴胜军提出，董远方企业管理经验不足，挑选个经验丰富的，去城投担任总经理。
他的目的很简单，相互牵制，这样城投才能乖乖的听市里的；同时通过自己派的人过去，慕容彻想要的那700亩地，能便宜的搞到。
周研之所以同意，她觉得不管是谁过去，董远方认定的事，就会坚持做下去，哪怕上面派来了新的阻力。
吴胜军的平衡术，反而可以更好的锻炼董远方掌握全局的能力。
当过刺头的他，这能摆不平嘛？
樊志洪用两天时间，准备资料，写了一份以《坚守组织原则，铸就忠诚干部队伍》的活动方案。
办公室出身的他，写这东西也能搞出花样来，组织原则专题讲座、组织生活会、组织原则知识竞赛、向党表忠心征文比赛等等，建议成立成立活动领导小组，由董远方任组长，樊志洪任副组长，开展一个月关于加强党员干部组织原则的系列活动。
“活动内容丰富，形式多样，应该能起到积极的作用，不过要注意多做宣传”
董远方肯定了活动方案，多做宣传，意思是要联系电视台和报社，进行专题报道。
“我们城投公司成立也有半年多了，各项工作稳步推进，这就是坚持党的领导，遵守组织纪律和原则，所取得的成绩”
董远方在组织生活会上，进行总结发言。
“借着这个组织生活会，我也检讨在工作
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