第116章 火刚着就灭了(2/3)

中存在的问题，之前城投公司没有建立党组织，我有些个人英雄主义，喜欢搞一言堂，这是党组织所不允许的，应该遵守组织原则，充分民主协商”

    董远方用自我批评的形式，展开自己的讲话。

    “我这个一把手讲组织原则，讲对党忠诚，那么是不是我们所有的党员干部更要这样？绕开党委，搞小团体，企业发展的事情，经营的事情，不需要党委参与，着就是典型的不讲组织原则，不讲政治纪律，我们城投公司不允许，我想着济水市委市政府也不允许”

    董远方讲这些的时候，眼神扫了一下全场，看看大家的反应。

    几乎所有人，都看向了杨国庆和许方洪。

    杨国庆召开经理办公会，点的三把火，当天下午就是城投公司传开了。

    “别人不讲组织原则，我是要讲的，我说几个事情，大家都是党员，举手表决一下，是否同意，刘少强同志做好会议记录”

    董远方觉得，有的话说到明面上，让所有党员和公司管理人员投票表决，比杨国庆搞的经理办公会，更有说服力。

    “第一、城投公司及下属各子公司分公司，正式员工的入职、调动、升迁，必须经人事部，提报党委会审批，大家是否同意？”

    说罢，董远方先举起了手，人员调动党委会审批，相对更公平一些，普通党员干部当然同意，纷纷跟着举手，杨国庆和许方洪最后也举起了手；

    “第二，城投公司是济水市融资和投资平台，所有项目投资资金超过50万，所有办公开支超过5000元，必须经总经理和董事长签字，方可支出；投资资金超过100万，办公开支超过2万，必须党委会通过，同意的同志的举手”

    资金支出上党委会，也是避免个人铺张浪费和贪污腐败的一种措施，大家也没意见；

    “第三，严格执行党的决议，也是组织原则的一部分，城投公司关于城市综合体的方案、实施规划，经过听证会投票通过，报请市委市政府，得到同意的批复，贯彻执行市委市政府的批复决议，才是我们城投公司最该讲的政治纪律和组织原则，同意的同志举手。”

    规划已经定了，大家按照实施方案去逐一落实就行了，搞那么多事干嘛？

    让
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