第95章 转型决策(2/4)
。”
我点点头：“你说得对，成本控制很重要。我用系统里的财务管理知识，做个合理的预算方案。”
我们正热烈讨论着，技术部的老李急急忙忙跑来，脸上带着焦急：“老板，出新技术难题了，产品关键部位现有技术达不到预期效果。”
我眉头一皱，赶紧走到老李身边：“别急，把详细情况跟我说说。”
老李打开资料，指着上面的数据：“这儿的参数要求太高，以咱们现在的技术水平，很难做到。”
我仔细看着资料，闭上眼睛，调动系统能力，在知识库里找解决方案。过了一会儿，我睁开眼，眼里满是自信：“我有办法了。借鉴全球武术里的力学原理，优化产品结构，说不定能解决这个难题。”
老李惊讶得瞪大了眼睛：“老板，你这思路太新了，我咋没想到呢。我这就回去带人按这方案试试。”
看着老李匆匆离开的背影，林悦萱笑着说：“你这系统给的能力真厉害，关键时候总能派上用场。”
我笑了笑：“这只是一方面，更重要的是咱们团队一起努力。大家心往一处想，才能克服困难。”
接下来的日子，公司上下都围绕转型计划忙得不可开交。技术部按我的方案做试验，市场部开始策划音乐舞蹈主题的推广活动。
在一次技术研讨会上，老李兴奋地跑过来：“老板，按你说的方法，试验有重大突破，关键部位的技术难题基本解决了。”
我激动地拍拍老李肩膀：“太好了，大家这段时间没白辛苦。接下来加快进度，早点完成产品升级。”
与此同时，市场部的小张也带来好消息：“老板，音乐舞蹈推广活动方案初步定了，估计能吸引好多消费者关注。”
我点点头：“不错，把活动细节再完善一下，突出产品特色和优势。”
随着转型计划推进，公司业绩明显提升。就在我们觉得一切都往好的方向发展时，新难题又来了。
一天，我接到一个国际合作邀请。对方是知名跨国企业，想和我们一起开发新产品。这本来是个好机会，但合作前提是我们得在短时间内掌握一门小众外语和一种独特艺术风格。
我把消息告诉林悦萱和赵虎，他俩脸
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