第157章 三名长老(2/2)

于他们的任命，就比较容易服众，也有助于三位新晋长老的走马上任顺利履新。

    而等到杨国栋大长老、谭红剑二长老和张仕宏三长老都顺利履新，能够完全的胜任本职工作之后，邓勇贵馆主就可以适当的放手了。

    这个交接过渡的时期大约是三个月到五个月的时间，顺利的完成了交接之后，邓勇贵馆主大部分的时间都会待在万宝山庄那边潜心修炼武功。

    而施宗义这次回去万宝山庄的时候也会把寒玉床顺便带过去，然后在秘密基地里面重新建造两个特殊的“寒玉床练功房”。

    其实对于基地一号三名长老的任命仅仅只是一个开始，这是整个忠义武馆内部行政管理方面的一轮改革和调整。

    其他的地方诸如铁炉巷院子以及希望之城那边也都会开始任命一些类似的长老职位，包括佣兵公会的内部人事也同样需要调整一番。

    这是忠义武馆发展壮大之后必然需要的行政改革，随着忠义武馆自身体量的不断增长，其管理模式自然也要进行相应的调整和改进。

    行政改革是指为了适应发展需求，合理的调整内部体制和组织结构，重新进行权力配置并调整内部各个部门关系的过程。

    及时的进行必要的行政改革可以避免发生一些不必要的内部混乱，增强行政的透明性与优化内部资源配置等等。

    施宗义通过行政改革可以进一步提高忠义武馆的整体管理水平，有效促进武馆的可持续性健康发展。

    与此同时还可以发掘出更多擅长于管理工作的人员，为忠义武馆接下来的快速发展储备大量的管理干部人才，可谓是好处多多。

    所以施宗义接下来还会分别去到铁炉巷院子、希望之城以及佣兵公会等地，协助各个单位完成内部的行政改革。

    以适应新的发展形势。