第294章 年终考核(2/3)

着这会休息室没人，给樊胜美打电话求助一下，说道“喂，樊姐，我们公司的经理，说我的年终总结写得太枯燥了，太朴实了，让我重新写，可我怎么写都写不明白，我就想问问你，一般公司的人事，喜欢看什么样的述职报告呀？是简洁的，还是华丽的，还是事无巨细的呀？”

    樊胜美“也没什么固定的模式，但是有一点很重要，要写的漂亮，让人有看下去的欲望，你想啊，这人往往是被别人的美貌所吸引，才有兴趣去探究他人的内心，所以你知道该怎么写了吧。”

    关雎尔“可安迪跟我说，一般公司最注重的我为公司的盈利能力，那照这样说，是不是我把这个年度总结交上去，他们会把注意力放在我的工作能力上，那如果我写得太华丽，会不会让别人觉得我在吹牛啊？”

    樊胜美“这所有人都说找老婆要宜室宜家的，可最终呢，都是奔着美女去的。”

    关雎尔明白了，说道“写得漂亮是第一要求，行吧，樊姐，我明白了，那我先挂了啊。”

    樊胜美“有什么事随时打给我啊。”

    挂了电话后，关雎尔自言自语的嘟囔着说道“樊姐说的也有道理，可我这工作很普通啊，这如果写得太华丽了，会不会起什么反作用啊，可我这如果写得太普通了，那万一人事看不进去，我这一年不就白努力了吗。”接着又给安迪打了过去，想问问她的意见。

    安迪“喂？”

    关雎尔“喂，安迪姐，你在忙吗？”

    安迪“在看收购方案，怎么了？”

    关雎尔“我最近写年终总结写得特别辛苦，我们上司刚才跟我说，说我这写得太朴实了，我就想起你肯定也写过特别多的这样的报告，那我想问问你，我怎么写才能写的打动人心啊，樊姐说一定要写的漂亮，说是外在好，才能让人愿意探究内在。”

    安迪“小樊的这个办法，可能适用于不是大职业的人事吧，根据我跟我们人事的交谈，他们通常都会抓住几点要素，快速审核，首先你要去分辨，你们那边人事的说话重点，提取他们关注的重点要素从这个角度，对你自己今年一年的工作进行总结，当然，如果要是可以的话，在总结的最开始，用最强劲的语言，去灌输给他们的abcd，一定要让他们在看报告的那些人，
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