第99章 求人无门(1/3)
毫无疑问，有了赵小侯这句话，钱梅雪招人就轻松很多了。
没几天时间，就招来了足足七个材料系的毕业生。
只不过小侯科技公司财务部的几个人还没从老家回来，因而赵小侯也就暂时只能自掏腰包，给他们日结工资。
但赵小侯给他们开的工资也不算低了，月薪7000。
而就算是钱梅雪和周学斌，赵小侯也给他们开了每个月1万元的工资。
并且每天包三顿，如果晚上加班的话，开三倍加班费还有夜宵！
这主要是考虑到接下来的这段时间里，大家都会比较辛苦。
别看现在多出一些钱，但只要早点将项目完成，那么这点钱就真的不算什么钱了。
在最初几天，大家相互磨合一番之后，项目就开始走入正规渠道。
每天早上9点，大家就聚集在实验室里开始忙碌起来。
赵小侯将研磨材料、投料等等重活交给了那七个杂工，自己和钱雪梅、周学斌三人则是分成三班，8个小时轮换，按照实验大纲进行实验。
由于每一种金属配比，都要经过多番实验，来测试其融合为合金之后的性能。
毕竟之前就说过了，就算是一种金属配比，在主料、辅料投入时的温度不同，熔炼的持续时间不同等等因素影响之下，所熔炼出的合金，其性能也会出现极大的差异。
因而就算赵小侯知道这11种金属配比，一定能够得出成果，但依然要一个个的实验过去。
一周时间过去，也就只实验了4种金属配比，总共实验了八十多次。
但就是这么一周时间，光是电费以及材料费就花掉了赵小侯6万多。
差点就让他私人账户变空，没钱吃饭了。
还好，这个时候，钱本伟、王星月等人从老家赶回来了。
有了财务部副总监在，钱梅雪招来的那七个杂工里，有4个表示愿意正式入职。
而剩下的三个杂工可能不太喜欢以后长期在这样劳累的环境下工作，因而婉拒了赵小侯的招揽，只愿意将这个项目做完。
但不管怎么说，随着公司高层纷纷回归，赵小侯也变得轻松了不少。
至少每天的
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