第106章 我在瓜子厂等你(2/3)
都怀疑你是不是把我和瓜子厂给忘了。”
顾子奕笑着道歉：“怎么会呢，林悦，辛苦你了。这段时间真是麻烦你了，既要盯着销售又要管工厂建设。”
林悦白了他一眼，说：“少贫嘴，走，我带你去看看生产厂长候选人。”
两人来到会议室，里面已经坐着几位应聘者。他们个个神情专注，等待着面试的开始。顾子奕迅速调整状态，投入到面试工作中。
第一位应聘者是一位有着多年食品厂管理经验的中年男子。他详细介绍了自己在食品生产管理方面的经验和理念，顾子奕认真倾听着，不时提出一些问题。例如，如何确保食品安全、如何提高生产效率等。这位应聘者对答如流，展现出了扎实的专业素养。
第二位应聘者则是一位年轻但充满活力的海归。他带来了国外先进的生产管理理念，比如引入智能化生产线以提高精准度和产量。他的 presentation 做得十分精美，让顾子奕看到了一些新的可能。
面试过程中，顾子奕时而皱眉思考，时而点头认可。林悦在一旁仔细观察着每位应聘者，也会在顾子奕提问的基础上补充一些关于销售方面的问题，毕竟生产与销售紧密相连。
经过一轮紧张而激烈的面试，几位应聘者都展现出了自己的优势。顾子奕和林悦走出会议室，开始商讨起来。
“那个中年男子经验很丰富，对传统生产流程很熟悉，能保证生产的稳定。”顾子奕先说出了自己的看法。
林悦点点头：“没错，但他的理念可能有点保守，在创新方面可能不足。而那个海归虽然理念新颖，但担心他对中国的市场环境适应需要一段时间。”
两人权衡再三，最终决定先留下中年男子贺伟华负责生产管理，同时让海归李扬作为顾问，逐步推进新理念的实施。
确定了生产厂长后，顾子奕心中的一块大石头落了地。他对林悦说：“林悦，接下来我们要加快进度，争取早日投产。”
林悦坚定地说：“没问题，我会全力配合你。对了，吴总那边酒业公司筹备得怎么样了？”
顾子奕笑了笑：“也挺顺利的，等瓜子厂稳定下来，我们就两边一起发力。”
随着瓜子厂的设备调试逐
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