第169章 新的征途(2/3)

是考虑到你是代表职工群体，只要努力，只要付出，上升空间肯定是有的，你是他们的榜样。目前，我们的事业，最大的问题，就是人心问题，是情绪问题，一定要思想统一，一定稳住大家的心情，一定要继续保持积极向上的乐观精神。”翟淼淼。

    “这是翟总的三个一定。”张叔竖起大拇指，开玩笑地说。

    “唉，我离你的差距还是非常大，我真的没有想到那么深远，只以为是简单的人事调整。”付三元。

    “别说你了，我也没有想到那么全面，我估计所有人都没有想到。只是出于信任，而配合淼哥，却不知道淼哥的每一步，都是精算好的。”史小强感慨地说。

    “好了，都好好吃点东西。今天就这样吧，明天还要干活。”张叔喊道。

    “加油，一定会好起来的。”翟淼淼。

    当晚，翟淼淼在史小强的家住下。

    “你还没找到合适的吗？你那几位姐姐肯定会在股东大会时抽空对你催婚的。”翟淼淼。

    “我也想啊，你看我一毕业，都准备找位女朋友了，就出现经济危机，忙个不停。”史小强。

    “关掉一个店比裁掉几名员工，还要难的，我理解。所以，你们的进度那么慢，我没有过多地指出来。我已经猜到，肯定涉及到很多了，如店长和员工不配合，档口业主不愿意退押金，客户也会有情绪，供应商也要协调。总之，辛苦你们了。所以，我这次把最累的活，安排给自己。这也是我让付三元去华雨公司当总经理的目的之一，我知道他近期付出很多，换过去，他可以轻松点，也可以多回家看看，陪陪小孩。”翟淼淼。

    “淼哥，你还是那样。”史小强眼眶起雾，心情有点激动。

    一名领袖或领导，最难的是理解下属，并亲自接手最难的活，而且这也是最收买人心的方法。绝大多数员工都是会努力，认真做活，并不怕苦。最怕的是，自己的辛苦和努力，没有人看到，没人理解，更没有人分担。

    成长起来的翟淼淼，最大的优点，就是换位思考，然后以心换心。有的人，会换位思考，却顾虑以真心换不到真心，其实何必一定要等价交换呢？

    “睡吧，以后我们又一起搭档了，要配合好哦。”翟淼淼。

 
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