第170章 工作会议(2/3)
低程度的运转，保留最小的管理团队，做好发展的准备。”翟淼淼。
“可是，我感觉自己真的不擅长做决策，以后还是找个合适的人来做决策，我配合落实。”李家骏。
“这个没问题的，我们九斗有那么多管理人才，到时完全可以找一位过去与你搭配。”农华。
“那晓斌工作室，怎么定位？他是这工作室的核心。”李家骏。
“先让他休息一下，平静一段时间，我再找他谈一下吧。到时让他工作室和协会两边跑。他有两重身份是没有问题的，一个身份是艺术，一个身份是公益。”翟淼淼。
“好的，我明白了。”李家骏。
“你个人也要尽快走出失败的阴影。”农华跟他搭配一段时间，知道他的情绪低落。
“我会的，我自己会好好调节。”李家骏。
三人进入正式的工作安排，沟通了一些细节后结束会议。
股东大会后，翟淼淼的会议一个接一个，连续几天都排满，会议的次序是他安排，他从子公司开始，然后才是王莉莉主持的董事会会议，最后是总裁办公会。
董事会的会议基本上都走流程，表决和执行股东会议的事项，以及成立各委员会。
最后才是总裁办公会，翟淼淼、农华、陈富贵、覃振国、张晓涵、黄小雨、史小强、李家骏、付三元都参加了会议。
“除了晓斌没参加，三元是后来加入管理团队的，在座的九人，是真正的始创队伍了。我们事业的整体规模也从几百亿，严重缩小到现在的几亿规模，队伍也只剩下30。要真正存活下来，还是很困难的。特别是在目前的规模下，要养活所有的人员，挑战性很大。”翟淼淼。
“我们不仅要活下来，还要寻找机会，为未来的发展打基础。我们要有个方向，从产品上来说，我们暂时放弃高单价产品，重点经营刚需的、半刚需的和中低单价的产品。从产业上来说，我们暂时放弃重资产投资的项目，转到轻资产的项目。”翟淼淼。
“即使再困难，我们还在执行科技研发并提升竞争力的任务，还要执行收购或参股那些经营不好，但是，资产是优质的或未来很有前途的企业。”翟淼淼。
“另外，公司的管理制度要继
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