第一章 首付、怀孕和跨洋求助(4/4)

   按照澳洲的法律规定，拥有长期雇佣合同的女性员工，最多可以申请52周产假。

    但只有前六周是全薪报酬，接下来的33周只能获得国家最低薪金保障，之后的13周完全没有报酬。

    白梨的工资是支撑这个小家顺利运转的基础，当她拿不回全额薪金时，丁锐感受到了沉重的生活压力。

    要白梨修满52周几乎是不可能的事，他们的存款最多只能支撑六个月的生活，若是不按时缴纳房屋贷款，他们将面临更加巨大的麻烦。

    白梨面临生育选择时的担忧，此刻得到了印证。

    仅靠丁锐的薪资，支撑不起这个家。

    当丁锐小心翼翼的询问白梨计划什么时候回去上班时，白梨瞪着他：“我去上班，谁来带威威？你吗？”

    “我要工作。”丁锐下意识的回答。

    “你要工作，我也要工作，威威这么小，你让他一个人呆在家里？”

    面对白梨的咄咄逼人，丁锐弱了声音，脑子一抽就回，“要不，咱们请人带？”

    这个提议，换回了白梨几许异样的神情。

    丁锐瞬间反应过来，不仅苦笑。

    在本地，人力成本高到离谱，他们支付不出请人带孩子的费用。

    辗转反侧了几天，两人决定向双方的父母求助。

    丁锐首先打通了父母的电话，一番寒暄后，他切入正题，提出希望二老能到国外生活，既能帮忙带孩子，也可以让他们膝前尽孝。