第六十五章 不一样的情绪(3/3)

，过去一直被大家排斥着的白梨摇身一变成为工作中的关键人物，这一点则更不能被接受。

    强尼从善如流，同事们不愿意，他也不强求。

    于是，白梨负责的工作越来越多，每次强尼还会问一下，她是否需要帮助，而白梨次次都是信心满满的回答，她可以。

    每一份订单，都代表着相应的抽成收入，单项不算多，可累积到一起就非常可观了。白梨很快总结出了一套高效便捷的工作方式，从红酒的生产端到客户端，涵盖了物流、过境、发货收货等各个环节，她不断地调整工作方式，不厌其烦的去思考每个环节，经常出问题的部分她还重点标注，平时空余的时间会更上心些，把事情做在了前头。

    中国人的勤劳高效，本来就是融入骨髓当中的，这跟从小到大所受到的教育分不开，白梨做的得心应手，并没有觉得哪里不对。可这件事落在她的白人同事眼中，更加的不可思议。

    白梨解释不来，干脆放弃解释。

    工作上的事，很难有绝对的平衡，尤其是在其他人只妒忌不配合的前提下，她也只能做好自己分内的事，不去替别人瞎操心。

    白梨端着一杯咖啡，快速的走向自己的工位。

    她一坐下，左右两边的同事几乎是同时站起来，手上拿着包，径直走向打卡机。

    她们要下班了。

    白梨摸了摸鼻子，她觉得自己最近好像更不受欢迎了。

    正这么想着，罪魁祸首强尼老板哼着歌，踩着有节奏的乐点走了进来，看样子，与两位k先生的午餐进行的很顺利，让平时冷着一张脸的男人，隐隐有些控制不住情绪外溢。