第二十九章 斗而不破(1/4)
周五下班后，金勇想起白天老板找自己谈话，拨通了林枫通的电话。“林总，下午老板找我，让我再从组里，调两个人给一组。”
“上半年，不是调了一个人，过去吗？”
“这不是许萍离职了吗，一组说，年底了，人手不够，老板就过来找我。许萍跟我说，一组的人，把他们不愿意干的活，都交给她。她想回四组，我没答应。她要是回来了，老板也会调别人过去。”
林枫无奈的叹了口气“这个一组啊，他们既不高兴，我把冯强外派；也不高兴，有新人过来。我有我的办法，他们有他们的对策。”
“是呀，关键老板总是帮他们出面，我这边，都快成新人训练营了。再这么下去，真不想干了。没来秋实前，咱们不用这么辛苦的拓展业务，管好自己组就行了。这来了以后，一大家子人要照顾，林总，你觉得累吗”
林枫制止了金勇的抱怨“别说这个啦，既来之则安之。去年，咱俩的收入，跟以前的公司相比，高出很多。咱们付出的多，但是，回报也多啊。他们一组要人，就给他们。这次，调谁过去？”
“高越和钟晓雅。老板说，四组可以继续招新人补充。还有就是……他俩目前对接的‘和风’集团，也要带到一组。”这个‘和风’是四组的大客户。
林枫不禁冷笑了一下“他们真想的出啊。”
“那……怎么办？”金勇想看看林枫的态度。
“听老板的。”
周一下午，股东们开会，主要讨论，公司准备上一套内部管理系统的事情。这个新系统，却引起了股东们微妙的心理变化。
周董首先对这段时间的工作，做了个总结。“上个月的培训，客户们反响很好。我们已经很久，没有这么大规模的组织客户听课了。这不，林枫、卫渊、李琳、姜嫽在培训的过程中，聊出了新业务，签了新合同。我看大家，最近对培训的热情也很高。我们以后，把这种培训常态化，对客户有益，对我们自己也有好处。韩总，你也说说，你们这次跟兮和合作的情况。”周董有感而发，因这次培训的成果，受到鼓舞。
“好。月初，我们跟兮和培训，开展了一次合作。我、林总、金老师、姜嫽，一共四个人，在现场做了一天的培训。兮
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