第三十二章 “偏科”之殇(4/4)

”

    郑雯的性格，像个包打听，跟谁都能聊出点东西来。“听一组的小谢说的。小谢还说，这件事之后，各组组长，都不喜欢能力太强的人，喜欢听话、老实的。现在，能留下来的人，要么是有自己的业务资源，公司舍不得让他们走；要么是老实、听话，像二组的小魏那样，李琳说什么，他听什么。或者像一组的小郭，只有一个中级证，注会什么的，都考不下来。但是卫老师说什么，他听什么。小郭还特别会奉承领导，给领导脸上贴金。这些人，优质业务，先可着他们做，收入又高，都是领导面前的大红人。”

    压在姜嫽心中许久的困惑，这才明朗起来。“原来是这样啊，一朝被蛇咬，十年怕井绳。”

    “那关我们什么事。”

    郑雯拍了一下陶然“嗨，知人知面不知心啊。那个沈寒，就是以前的三组组长，一手带出来的。现在，这些领导，都是心有余悸。”

    “那现在这个方式，也不合适啊，不利于公司的长远发展。”姜嫽说。

    “发展不发展的，在上层，是一种博弈。哪管得了，我们这么多。就是因为，前面有沈寒，现在，他们才希望我们，别太全面。”郑雯听别人议论的多了，自己就比较看的开了。

    姜嫽一直在努力的跑、跑、跑，她很怕自己没有价值，被别人舍弃，这是姜嫽的不安。但是，这种极致的努力，反而让林枫，也觉得不安。林枫的自我保护，让她也像其他组长一样，开始限制。有所为，有所不为。

    小时候，家长、老师们，都不希望同学们，偏科的太厉害。工作后，竟然有一部分领导，希望下属“偏科”。