第154章 青苗计划的破土时刻(2/7)

腰板，眼中闪烁兴奋与期待的光芒，仿佛看到机遇之门正缓缓打开。然而，前排几位资历深的局长相互对视一眼，眼神中闪过一丝不易察觉的意味深长，轻轻挪动座椅，低声交流着只有彼此能听见的话语，似乎对计划的实施有所保留。

    这时，坐在第三排的省人社厅副厅长缓缓举手，打破短暂平静。他起身，神色关切，语气带着担忧：“祁书记，基层工作繁杂琐碎、千头万绪，年轻干部社会阅历浅，工作经验严重不足。在这种情况下贸然提拔，会不会在实际工作中频繁出错，进而影响基层工作的高效有序开展？” 话音刚落，礼堂原本安静的氛围被打破，人们纷纷交头接耳，低声议论。与此同时，礼堂的空调发出轻微嗡鸣声，仿佛在为这场激烈讨论增添别样背景音。祁同伟听后，不慌不忙摘下眼镜，从上衣口袋掏出洁白手帕，仔细擦拭镜片。这个看似简单的动作，却像有无形力量，让全场瞬间陷入短暂而凝重的沉默。所有人静静注视着祁同伟，等待他的回应。祁同伟重新戴上擦拭干净的眼镜，镜片后的目光如出鞘利刃，锐利坚定：“回溯到 1982 年，深圳蛇口工业区在全国率先公开招聘干部。当时，社会各界质疑声铺天盖地，远比我们现在面临的声音强烈。然而，正是那些怀揣理想与激情、被外界视为‘不安分’的年轻人，勇敢喊出‘时间就是金钱’这句振聋发聩的口号，一举撕开中国改革开放的崭新口子，为特区蓬勃发展注入源源不断的活力与动力。”

    他缓缓走下讲台，迈着稳健步伐，沿过道中央前行，边走边说：“同志们，当下我们所处的时代，面临前所未有的机遇与挑战。这种大背景下，我们急需的，绝不是只会按部就班、墨守成规的执行者，而是能在政策空白处大胆探索、积极创新，精准填出答案的破题人。我明确要求，青苗计划的首批入选人员，必须有在信访局轮岗锻炼的经历，亲身体验过基层矛盾的复杂尖锐；还要深度参与过征地拆迁等棘手工作，切实了解民生疾苦与发展难题。因为我们都清楚，温室里培育不出能抵御狂风暴雨的参天大树，只有让年轻干部在艰苦复杂环境中经受磨砺，才能真正成长为堪当大任的栋梁之材。” 这话像一颗投入平静湖面的石子，激起层层涟漪。坐在礼堂角落的信访局副局长，不由自主微微点头，眼神流露出认同与欣慰。
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