第13章 拒绝硫酸脸奥特曼(4/5)

    谷明倒是多少有些心情复杂。

    倘若日本还在采用大片场制度的话，那就意味着他只能选择和万谷签约了。

    大片场制度确实已经被时代所淘汰，所谓的大片场，即是以流水线方式制作电影，包揽制作、宣传、发行、放映等一体化的产业模式，对旗下演员要求也很高，而且是固定工资和极少的片酬分红。

    在大片场制度下几乎不存在试镜这种事情，所有的角色都由制作公司内部分享，无法选定的角色也会倚靠熟人推荐。

    只有完完全全无法搞定的角色，才会通过公开试镜的方式解决，发掘素人。

    倘若不好理解的话，其实，香江邵氏电影的模式，就是标准的大片场制度。

    但是，日本要什么时候摒弃大片场制度呢？

    谷明并不知道的是——在原时空，是东宝率先改组制度，而后日本才逐渐抛弃了大片场制度，事务所经纪人因此崛起。

    而东宝抛弃大片场制度的原因则是因为圆谷英二过世，黑泽明老去，拍片量锐减，东宝失去了能够支撑起那个时代的顶级制作人，在东宝作为主力的新锐导演制作人们不满足于大片场制度的僵化，积极参与到日本电影新浪潮运动，拍摄过去不会拍摄的一些实验性质作品，最后东宝便痛下决心，改变制度。

    七十年代后，大片场消失在日本的舞台上。

    而在这里，万谷英二还没死，依旧有着‘世界的万谷’的称号，东宝当然也就没有达到痛下决心，改写制度的程度。

    没有东宝这个巨头作为领头羊，大片场制度，依旧笼罩在整个日本的上空。

    所以万谷翱才会去松竹映画借人，万谷一才会每天跑去tbs借人，成田亨才会迫不得已，在大街上发掘出作为皮套演员的谷明。

    在大片场制度下，个人出头几乎是不可能的，除非签约某家公司。

    “也就是说……我还是只能选择万谷了！除非东宝或者其他公司会在这其中相中我，否则的话，我除了万谷没有第二个选择。”

    谷明一阵头疼。

    这可是他事先没想过的情况啊。

    “倘若没有其他选择的话，那么，也只能先试试万谷了。”

    谷明如
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