第38章 将大美女莉智与蓝洁英招入麾下！(1/3)
曹昆随后拨通了新艺城电影公司副总裁施南笙的电话，请她为蓝洁英与莉智安排入职事宜。
施南笙曾是一家知名公关公司的管理者，有着极强的统筹才能。
过去，在另一个时空中，新艺城影业的财务状况混乱不堪，毫无章法可言。
徐克引荐施南笙加入公司，让她全面负责行政事务，包括公司运作、资金规划、影片拍摄执行以及后期制作等繁杂事务。
施南笙接手这些重要而琐碎的工作后，凭借自己丰富的基层经验，处理得井井有条。
她逐步为公司制定了一系列科学规范的规章制度，并带领这家小公司一步步发展壮大，在香江闯出了自己的一片天地。
因此在这个时空中，曹昆依然聘请施南笙担任公司的管理要职。
毕竟以目前的条件来看，很难找到像施南笙这样既才华出众又外貌出众的女性。
汤臣的老板娘徐凤虽然也是个人才，但她刚完婚，丈夫尚健在，因此无法分身协助。
现阶段只能依靠施南笙来管理新艺城影业，尽管施南笙与徐克是夫妻关系，但曹昆相信她会在工作中保持专业态度，秉持公心办事。
因为她是一位极具气度和品味的女性，从不做那些投机取巧之事。
而在香江众多导演中，大多数如汪晴般唯利是图，只想着赚钱，而真正热爱电影、即便不赚钱也要坚持创作的导演仅有两位，一是许鞍华，二是徐克。
只要曹昆给予徐克足够的创作自由，并无条件支持他，徐克便必定会成为曹昆事业中的核心力量。
在未来的数年里，新艺城影业依旧会延续往昔的活力，八位核心成员将继续齐心协力。
除却大老板曹昆外，剩余的40股份中将保留9，这部分股份将作为奖励授予那些晋升为一线巨星的演员。
曹昆以华为模式管理公司，给予员工股份与优渥薪资，意在激发团队潜能，使他们在无需过多监管的情况下，推动公司持续发展。
由于每位员工都有股份，公司整体收益增长，个人所得也会随之增加，这种机制让每个人都具备主人翁精神，竭尽全力拍出更优质的电影作品。
施南笙迅速完成了蓝洁英和莉智的入
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