第30章 轩然大波和暗流涌动(3/6)

不遗余力。接下来，我们会制定详细的监督计划，对重点部门、关键岗位的干部进行重点监督，一旦发现问题，绝不姑息，严肃处理。”

    官耀善又补充道：“除了外部监督，我们也要注重干部的自我监督和互相监督。可以建立干部之间的监督小组，定期开展批评与自我批评，让干部们在相互监督中共同进步。同时，在干部选拔任用过程中，增加群众参与度，广泛听取群众意见，让真正德才兼备的干部脱颖而出。”官耀善的这番话，看似在为干部队伍建设出谋划策，实则也是在巩固自己组织部部长的权力，强化自己在干部选拔中的话语权。

    刘冬也附和道：“官部长这个建议好，群众的眼睛是雪亮的。我们在月河区试点的时候，可以设立群众举报热线，对群众反映的问题及时调查处理，让群众看到我们整治干部队伍的决心。”

    会议持续了很久，大家围绕着思政教育工作的具体实施细节、监督机制的完善等问题展开了深入讨论。在这看似和谐的讨论背后，却是各方权力的微妙博弈。高平川作为市委书记，掌控着全局，通过推动思政教育工作，既能整顿干部队伍，又能进一步巩固自己的领导地位；官耀善则在干部选拔任用方面做文章，试图在这场整治中强化自己的权力；刘冬则抓住机会，为月河区争取更多资源和关注，提升自己在市委中的影响力。

    会议结束时，天色已晚，与会者们陆续离开会议室。高平川、官耀善和刘冬三人在会议室门口短暂停留，交换了一个意味深长的眼神。

    他们明白，这场关于干部思政教育的讨论，只是权力棋局中的一步棋，未来还有更多的挑战和机遇等待着他们。

    而他们三人作为同一阵营的盟友，必须紧密合作，才能在这复杂的官场中继续站稳脚跟，实现各自的政治目标 。

    在市委大楼顶层，高平川的办公室宽敞明亮，装修简洁却不失大气，实木地板光可鉴人，墙壁上挂着几幅气势恢宏的山水画，彰显着主人的身份与品味。

    三人在柔软的真皮沙发前依次落座，高平川轻轻挥了挥手，秘书心领神会，悄然退下，顺手带上了厚重的实木门。

    刘冬身子微微前倾，率先打破沉默，声音压得很低，却透着十足的精明：“平川书记，曾赣这一倒
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