第55集：市场新挑战(4/7)

着洋务运动的蓬勃发展，国内对煤炭等能源的需求急剧增加。苏承宗敏锐地意识到，这或许是家族企业实现突破的关键契机。

    他决定在巩固现有煤矿投资的基础上，进一步扩大规模，提高产能。为了实现这一目标，苏承宗四处奔走，筹措资金。他与晋商同行商议联合投资，共同分享利润。凭借着在晋商圈子中的威望和信誉，他成功说服了一些同行加入投资。同时，他还向一些关系良好的钱庄申请大额贷款，为煤矿扩产提供了充足的资金支持。

    在技术方面，苏承宗高薪聘请国内顶尖的矿业专家，为煤矿的扩产提供专业的技术指导。引进先进的采矿设备，对矿井进行改造升级，提高了煤炭的开采效率和质量。为了确保煤炭的销售渠道畅通，苏承宗提前布局，与国内几家大型工厂建立了长期合作关系，签订了稳定的供应合同。同时，他还关注到沿海地区因工业发展对煤炭需求旺盛，组织船队，将煤炭运往沿海城市销售，成功开拓了沿海市场。

    此外，苏承宗还关注到铁路建设虽然因国有化政策给家族带来了一定损失，但与之相关的铁路配件生产却有着巨大的发展空间。于是，他计划在隆昌实业下设立专门的铁路配件生产部门。苏明辉负责组织人员进行市场调研，深入了解铁路配件的市场需求和技术标准。苏明远则利用自己逐渐积累的人脉，为新业务拓展潜在客户。一家人各司其职，为新业务的开展紧锣密鼓地筹备着。

    新业务的波折

    煤矿扩产工程正式启动后，并非一帆风顺。新的采矿设备在安装调试过程中，遇到了诸多技术难题。由于矿井地质条件复杂，部分设备无法适应，导致工程进度受阻。苏承宗心急如焚，他一方面组织国内的技术专家进行研究攻关，另一方面派人前往国外，学习先进的采矿技术和经验，并邀请国外专家来实地指导。经过一番艰苦努力，终于解决了技术难题，煤矿扩产工程逐渐走上正轨。

    铁路配件生产部门在筹备过程中，也面临着重重困难。技术人才短缺成为了首要问题，铁路配件生产需要专业的机械制造和工程技术人才，而当时这类人才十分稀缺。苏明辉通过同学关系，从国外引进了几位专业技术人才，同时在国内高薪招聘相关专业的毕业生，组建了一支技术团队。原材料供应不稳定也
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