第222章 商业暗潮与家族传承的全新考验(2/3)
面,我们加大研发投入,购置一批先进的实验设备,为研发工作提供更好的条件;另一方面,积极与国内顶尖高校和科研机构展开合作,成立联合研发小组,整合各方资源,共同解决技术难题。同时,密切关注国际上相关技术的发展动态,及时引进有价值的技术和人才。”
众人纷纷点头,表示赞同林羽的决策。会议结束后,各部门迅速行动起来,按照既定的方案展开工作。林羽也亲自参与到与高校和科研机构的合作洽谈中,凭借着公司的实力和他的诚意,很快就与几家知名高校和科研机构达成了合作协议。
在解决公司技术问题的同时,林羽也没有忘记家族内部的矛盾。他深知,家族会议上的沟通虽然能暂时缓解矛盾,但要彻底解决问题,还需要建立一套完善的家族管理制度和利益分配机制。
林羽花费了大量的时间和精力,深入了解家族成员的需求和想法,参考国内外优秀家族企业的管理经验,制定了一套详细的家族管理制度草案。草案中明确了家族成员在企业中的职责和权利,规范了项目决策流程和利益分配原则,同时建立了家族内部的监督和仲裁机制,以确保制度的有效执行。
林羽再次召开家族会议,向大家介绍了这套家族管理制度草案。会议上,家族成员们对草案进行了认真的讨论和审议,提出了一些修改意见和建议。林羽虚心听取大家的意见,对草案进行了进一步的完善。最终,家族管理制度得到了全体家族成员的一致通过。
随着家族管理制度的实施,家族内部的矛盾逐渐得到了化解,成员之间的关系也变得更加和谐融洽。大家心往一处想,劲往一处使,家族企业的发展也步入了一个新的阶段。
然而,林羽还没来得及松口气,新的挑战又接踵而至。国际市场上突然出现了一种新型的竞争对手,他们凭借着独特的商业模式和强大的资本支持,迅速在全球市场上崛起,对林羽公司的海外业务造成了巨大的冲击。
面对这突如其来的挑战,林羽没有丝毫退缩。他带领团队迅速展开市场调研,深入分析竞争对手的优势和劣势,制定了一系列针对性的应对策略。
在产品方面,加大研发投入,推出更具创新性和差异化的产品,以满足不同客户的需求;在市场方面,加强品牌
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