第222章 商业暗潮与家族传承的全新考验(2/3)

面，我们加大研发投入，购置一批先进的实验设备，为研发工作提供更好的条件；另一方面，积极与国内顶尖高校和科研机构展开合作，成立联合研发小组，整合各方资源，共同解决技术难题。同时，密切关注国际上相关技术的发展动态，及时引进有价值的技术和人才。”

    众人纷纷点头，表示赞同林羽的决策。会议结束后，各部门迅速行动起来，按照既定的方案展开工作。林羽也亲自参与到与高校和科研机构的合作洽谈中，凭借着公司的实力和他的诚意，很快就与几家知名高校和科研机构达成了合作协议。

    在解决公司技术问题的同时，林羽也没有忘记家族内部的矛盾。他深知，家族会议上的沟通虽然能暂时缓解矛盾，但要彻底解决问题，还需要建立一套完善的家族管理制度和利益分配机制。

    林羽花费了大量的时间和精力，深入了解家族成员的需求和想法，参考国内外优秀家族企业的管理经验，制定了一套详细的家族管理制度草案。草案中明确了家族成员在企业中的职责和权利，规范了项目决策流程和利益分配原则，同时建立了家族内部的监督和仲裁机制，以确保制度的有效执行。

    林羽再次召开家族会议，向大家介绍了这套家族管理制度草案。会议上，家族成员们对草案进行了认真的讨论和审议，提出了一些修改意见和建议。林羽虚心听取大家的意见，对草案进行了进一步的完善。最终，家族管理制度得到了全体家族成员的一致通过。

    随着家族管理制度的实施，家族内部的矛盾逐渐得到了化解，成员之间的关系也变得更加和谐融洽。大家心往一处想，劲往一处使，家族企业的发展也步入了一个新的阶段。

    然而，林羽还没来得及松口气，新的挑战又接踵而至。国际市场上突然出现了一种新型的竞争对手，他们凭借着独特的商业模式和强大的资本支持，迅速在全球市场上崛起，对林羽公司的海外业务造成了巨大的冲击。

    面对这突如其来的挑战，林羽没有丝毫退缩。他带领团队迅速展开市场调研，深入分析竞争对手的优势和劣势，制定了一系列针对性的应对策略。

    在产品方面，加大研发投入，推出更具创新性和差异化的产品，以满足不同客户的需求；在市场方面，加强品牌
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