第225章 家族新势与商业险滩的破局之路(2/4)
。林羽静静地听着，脑海中迅速权衡着各种方案的利弊。过了许久，他缓缓开口：“我觉得可以双管齐下。一方面，法务团队立刻起草补充协议，针对合作条款中的模糊地带进行明确和细化；另一方面，市场部和公关团队与对方沟通，争取重新谈判，向他们表明我们的立场和诉求。同时，密切关注新兴市场的动态，做好随时调整策略的准备。”
众人纷纷点头表示赞同。会议结束后，各部门迅速行动起来，按照既定方案紧锣密鼓地开展工作。林羽也亲自参与到与海外合作企业的沟通中，凭借着出色的谈判技巧和对市场的敏锐洞察力，逐渐掌握了谈判的主动权。
在解决商业合作问题的同时，林羽也在思考如何化解家族内部的矛盾。他深知，家族的团结是企业发展的基石，一旦内部出现分裂，后果将不堪设想。于是，他决定组织一次家族团建活动，在轻松愉快的氛围中，促进家族成员之间的沟通与理解。
团建活动选在了家族的私人度假庄园。周末，家族成员们齐聚一堂，欢声笑语回荡在庄园的每一个角落。林羽组织大家进行了一系列团队合作游戏，在游戏过程中，年轻一代和老一辈成员相互配合，逐渐拉近了彼此的距离。
晚上，林羽组织了一场篝火晚会。大家围坐在篝火旁，吃着烧烤，喝着美酒，气氛格外融洽。林羽站起身来，清了清嗓子，说道：“家族发展到今天，离不开每一位成员的努力。如今，我们面临着新的机遇和挑战，家族内部出现了一些分歧，这很正常。但我们要明白，我们是一个家族，我们的目标是一致的，都是为了家族的繁荣昌盛。”
一位年轻的家族成员站起来，有些激动地说：“林总，我们年轻人有冲劲，想干一番大事业，可老一辈总是不理解我们，觉得我们太冒进。”
一位长辈缓缓说道：“我们不是不理解，只是家族的基业来之不易，我们要谨慎行事，不能轻易冒险。”
林羽微笑着说道：“大家说的都有道理。年轻一代有创新精神和冲劲，是家族的未来和希望；老一辈有丰富的经验和稳健的作风，是家族的中流砥柱。我们应该相互学习，取长补短。我提议，成立一个家族创新委员会，由年轻一代成员主导，老一辈成员提供指导和建议，共同探索家族企业的新发展方向
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