第148章 解决方案(1/3)
第一百四十八章 解决方案
其实故事意料之外的简单，或者说，对于专业人士来说很简单。
李江是母公司英达派下来的，说是管技术，但其实完全不是技术出身，岳父是英达的高管，所以在资源分配和决策流程之中话语权比较大，零件采购和质检那边他全权负责。
齐骁并不喜欢在公司里面大肆宣传自己是xxx的儿子，也许因为平常作风比较散漫所以大家隐约知道他可能有背景，但也没人知道他到底是什么背景，相反，英博里面人人都知道李江的岳父在母公司做高管。
李江上任之后就主导这一季的新品研发，立刻换了供应商，美其名曰压缩成本，但到底压缩成什么样了不知道，但他上任不到一年换了两台车倒是真的。
所以到底换了个什么样的供应商大概也能猜出来了。
“他的质检报告当时我审了，硬度测试的数据有问题，那批次的轴套应该是铸造的时候就混了杂质，我这边肯定是不过的，直接往上交了风险报告。”
然而英博的总经理是个妙人，他当然不想得罪李江，但是也不想得罪齐骁，自然就让别人去解决这个问题了。
于是收到齐骁的风险报告之后，直接把问题丢到了负责软件的那边，让王薇去调算法容错，反正最后没事就行。
结果很不幸，这种拿软件给硬件打补丁的方式导致产品大批量的出现问题，出了问题肯定要找背锅的，齐骁提交了风险报告了那肯定不是他的错，李江也好歹糊弄出来一个合格的质检报告了那肯定也不是他的错，但是这么大的事件上边的人来问责了，谁出去背锅呢。
看来看去b组负责软件的王工就不大不小刚刚合适，扫地机器人物理上又没有坏对吧，外壳零件都好好的，怎么忽然就原地打转了呢，那肯定是b组的问题。
于是总经理劝齐骁再出一个检验报告，把责任都推给b组，至于召回那是不可能召回的，年底正是紧张的时候，全部召回英博完全承担不了这种损失，母公司也没有给他们提供担保和背书的意思。母公司也好公众也好，只要让大家的怒气找到发泄点了，现在年底了众人的注意力一天在一件事情上，叫公关那边快点删帖，等舆论过去了发点优惠券，也就过了。
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