第35章 商量(3/5)
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“农庄经营得立个规矩出来，你心里有想法了没有？”沈迟看向林小乖问道。
“我想好了，农庄分为牲畜生产、粮食生产、蔬菜生产和水果生产四个部门，由此选出四个部长。然后员工根据个人擅长分到这四个部门中，每人负责一定范围的任务，一年下来，做的好的有奖金，当然犯了重大错误也要有惩罚。”
林小乖说出自己的打算：“打个比方，同样是养殖奶牛的员工，一年下来养的奶牛平均年产量最高的几位员工，自然能拿到一份专属的奖金。除此之外，还有所负责区域平时的卫生情况出色的话，该员工也能获得一份专属的奖金。还有出勤率，个人精神面貌，等等都可以作为获得奖金的标准。”
她只要想出一个大概，具体的则可以交给智能管理系统，她的一亿金币可不是白花的。
“婉婉你还要养奶牛？那个没听人养过啊。”罗玉芳有些惊异道。
“现在城里喝牛奶的人家可不少，而且像蛋糕店里也是要进奶油的。”她记得后世的鲜奶油是需要鲜牛奶分离的，不过不知道现在的蛋糕店里用没用上鲜奶油。
“不是，我的意思是找得到会养的人吗？”罗玉芳自然知道现在和牛奶的人家多，大院里就有好些人家給自家的孩子定了牛奶，她倒是不担心倒是卖不出去，就是担心那奶牛养不好死了。
她可是听人说奶牛比黄牛还要贵。
“放心阿婆，有专门写怎么养奶牛的书的。”林小乖笑道。
“那就好那就好。”罗玉芳松了口气道。
“光是生产部门设立部长还不够，还有仓库的管理，另外还有人事方面也需要考虑。”沈迟开口道。
“这两个我自己负责。”见沈迟皱眉，林小乖解释道：“我只是总揽一下，像出货登记这些都交给专门管这个的员工。至于人事，我这开的到底只是一个农庄，人员简单，费不了什么事。”
不是她专权，仓库是因为太重要没有信任的人可以托付，人事却是担心这个位置太过超然，让别的员工都去讨好，坏了庄里的风气。
她虽然这样说，沈迟却决定到时她若是管不过来再劝她改变主意。
“大嫂你心里有个什么章程？具体要养什么牲畜
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