第670章 人各有志(4/5)
她还明确告诉我，她对接任董事长，全面掌管昌达集团没有任何兴趣。”说到这里，关云天的情绪反而平静了。
“我只想知道，这是
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为什么？她产生这种想法，总得有原因吧。”现在轮到叶佳怡不淡定了。
关云天无奈地一笑，“她说了，原因很简单，因为她不愿操心受累。”
叶佳怡很不理解，“企业管理当然操心受累，但哪样工作轻松自在呢？”
“你说这家伙气人吧？一边说不愿操心受累，一边又要寻找有挑战性的工作。”
“难道接班董事长，掌管整个昌达集团没有挑战性？我真想不出来，在整个昌达集团，除此之外还有哪项工作比这更具挑战性！”毕竟不是自己的孩子，叶佳怡不好把话说的太重。
“我也用同样的话问过她，但她跟我强调，她喜欢的工作，既要有挑战性，还要有兴趣，董事长的工作岗位挑战性足够强，但她没兴趣，即使财务总监是她的本行，因为缺乏足够的兴趣，她也不想接替丁总。”
叶佳怡点了点头，她似乎释然了，“不得不说，现在的年轻人，跟咱们完全不一样，没错，他们干工作既要有挑战性，还要自己感兴趣。我理解，毕竟是两代人，这就是所谓的代沟吧。那么，珊珊感兴趣的工作又是什么呢？”
“不知道，目前还没有眉目。先不管她了，还是想想下一步怎么办吧。”关云天道。
“下一步怎么办？什么意思？”叶佳怡怔怔地说。
“关琳珊对企业管理不感兴趣，人家不愿接班，但昌达集团不会因为某个人的所作所为而改变目标，她不想当船长，咱们还得按原计划，面向社会选拔合适的掌舵人，让昌达集团这艘巨轮乘风破浪，一往无前！”
“哦----，”叶佳怡的思绪回到现实中，但还抱着一丝幻想，“难道珊珊的决定已经无法改变了？”
“不要再提她了，这件事从今往后跟关琳珊没有任何关系！就像我从前说过的那样，昌达集团的接班人原本就没有非谁不可的说法，咱们面向社会，从现在开始物色和选拔合适的管理人才，这件事对咱们不算什么。”
看见关云天生气的样子，叶佳怡噗嗤笑了，
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