第30章 制度(2/4)
者，他们的不满和抵制，并不能产生太大的阻力。
秦沐恩成为营地长后，内部事务的管理权，基本都下放给了李英才。
不过李英才提出的工分制，也是和秦沐恩商议之后的结果。
作为营地长的秦沐恩，连他都支持工分制，那么反对的声音再大，也掀不起太大的波澜。
幸存者的分工不同，赚取的工分也不同。
收集食物的工分最高，当然，也要看收集食物的多少。
像善于捕鱼的李响，一天下来，能拿到十几个工分。
像采集椰子、野果子的幸存者，只要不偷懒，一天最少也能拿到六、七个工分。
一个工分可以兑换一条鱼，或一颗椰子，或者一把野果子，两个工分，基本可以让人饱餐一顿。
建造营地这样的体力活，每天也能赚到六个工分，至于洗衣、生火、做饭、缝补之类的轻活，每天只有三个工分，吃不饱，但也饿不死。
李英才的主要工作是记录每个人的工分、兑换和保管资源等等，每天赚四个工分，像杨敏、孙曦、童瑶，都担任营地里的大夫，每天能赚三个工分。
他们也可以兼职做些别的体力活，赚得更多的工分。
整个营地里，要说唯一能不劳作，又有工分可拿的，只有秦沐恩，这也算是领导者的特权了！李英才推行工分制，除了刚开始有人不满外，之后的几天，人们不满的情绪逐渐平息下去。
因为在工分制下，除了秦沐恩，没有特殊阶层，即便是想出这个主意的李英才，他也和其他人一样，要靠劳动来赚取工分，养活自己。
那些体力差的老人和女人，他们每天只能赚到三、四个工分，吃不饱，饿不死，这倒也算公平合理。
在资源紧缺的情况下，最好最多的资源，当然要分配给那些强者。
只有保证强者生存下来，才能在适当的范围内，庇护弱者，以此来维持整个族群的长久。
在工分制推行之后，营地的面貌可谓是焕然一新，很多人都变得干劲十足。
即便是上了年纪的老人，也不在倚老卖老，主动参与到劳作当中。
对于这样的转变，秦沐恩高兴，提出建议的李英才高兴，营地
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