第九十七章 到底是哪个环节出了问题？(5/8)
【曙光之城有史以来最良心的企业家？】
这个标题，完全是把杜克架在火上烤。
太吸引仇恨了！
不过……杜克倒是无所谓，标题虽然有些欠揍，但内容还是那个内容，并没有什么变化。
杜克推出这些福利的时候，就已经设想过，当那些企业家们看到后，或许会对自己充满敌意。
毕竟这有点砸饭碗的意思了，杜克给员工福利那么好，肯定会吸引不少人过去的，人就那么多，杜克这里多了，那他们不就少了嘛！
当然，这其实不是最重要的，毕竟杜克只有两个小公司，能有个上百人就顶天了，就算挖墙角也挖不了多少。
但最重要的是，杜克做出了一个标杆。
一个“良心企业家”的标杆！
有了这个标杆，就有了对比，以后人家找工作，可能首先就会和杜克的公司进行对比。
如果发现根本比不过，那人家会不会说，你这个公司不良心？
虽然这是事实，大部分公司都不良心，但大家都默认了，公司默认了，员工也默认了，或者说，员工没有选择，不工作就饿死了。
可是，当把这些东西放在台面上后，那情况就不一样了。
人言可畏，如果说的人多了，假的也会变成真的。
如果一直有人说你的公司不良心，时间久了，那你就是不良心的，那时候想要洗白，需要付出代价就大了，何况本来也不白。
所以，要想阻止这种情况，大概只有两个选择，一个是跟上杜克的脚步，杜克给什么福利，他们也给什么福利。
但这种方式不说绝对没人敢吧，起码暂时没人敢，毕竟这真会亏本的！要是亏本做生意，还不如不做呢。
而另一个选择，就是给杜克的公司制造麻烦，至于杜克的公司开不下去了，那这个“标杆”也就倒了，威胁自然也没有了。
相对来说，还是第二种方法简单。
所以，杜克早就预料到这种情况了，并且有所准备。
这个夸张的标题只是把时间提前了一些而已。
做生意，不就是卷嘛，看谁卷死谁。
杜克的目的很简单，他是稍微
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