第76章 要招人才行啊(3/4)

完成的，也幸好他那些技术都是现成的，目前合作也都是有技术底蕴的公司。
    他需要远程详细的指导，而且还随时会有些问题。
    真要是接了那些连锁商场，或者大型电商平台的活，那他也肯定忙的飞起。
    "这些人员招起来其实不算太麻烦，毕竟咱们现阶段不愁业务，但技术人员我可就不行了，还是要靠你自己来。"顾嫣然笑着说道。
    "嗯，"林世杰点了点头，他确实急需扩大技术团队来，毕竟他可是有更重要的事情要做。
    这些活以后自然是要交给手下的技术人员去做的，他只要掌握核心技术就行。
    不过这一行算是新兴行业，现成的优秀技术人员那都是各大公司的宝贝，虽然靠自己现在的声望，肯定能挖来不少。
    但没那个必要不说，也有些得罪人。
    现在自己正是树立良好形象的时候，能不做还是不做的好。
    "现在挖人不好，不如就直接招人吧，先找些人手应付过目前的局面，然后找个机会直接进行校招吧。”
    顾嫣然点点头，"这样也好，自己培养的人才总是更忠心也更适合。”
    "到时候好好利用你的声望，圈一些人才过来。”
    林世杰点点头，"那你说，咱们什么时候放出教学系统和试验辅助系统啊，毕竟这才是最重要的。”
    顾嫣然皱了皱眉，"确实很重要，但你的发布会刚开了没多久，现在一个能够展示的成果都没有，肯定会有人说闲话的，毕竟这关系到了整个战略布局。”
    "尤其是漂亮国那边，他们可是马上也要公开底层逻辑了，而且我相信为了扳回一局，肯定他们肯定会尽快的，不计代价的展示出先进成果的。”
    "所以无论于公于私，你也都要尽快的将发布会上的一个成果完整的展示出来，这样才能保持咱们领先的优势。”
    "等有了一个成果出来后，正好可以借此开始招人，扩充咱们的队伍。你也可以放开手脚，去完善你那里了。”
    林世杰点点头，"看来我要马上找几个能带头的人过来才行啊，
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