095 吞并(1/4)
时间过的很快，转眼到了六月份，红星缫丝厂正式开始实行新的工资制度。
基本上参照国营企业工资管理模式，工人分为学徒工、一级工、二级工等，管理人员工资高于普通工人，但奖金只能拿综合奖，比不上一线工人奖金。
卫向东拿的是全厂最高工资每月87.5元，这相当于18级副科标准。本来是给厂长卫海涛按照17级正科每月99元发放，但他说自己就背的了名分并没干啥，所以也只和卫向东领同样的工资。
同时厂里的宿舍、食堂也已经修好。宿舍八个人一间分上下铺，床工厂给提供，但被子褥子以及暖水瓶得自己从家里带。
食堂每天开中午、晚上两顿饭，每个职工每天伙食补助两毛钱，直接饭菜票形式发给本人，尽管如此还是有些职工平时舍不得在食堂吃，想办法攒些饭菜票找人换成现钱。
工资的改革，厂里福利条件的改善，极大调动了职工的积极性，红星厂这边的热火朝天，更显得三队东风缫丝厂的凄凉。
公社逼大队，大队就逼生产队，曹亚林反过来又天天来缠卫海涛。
卫海涛实在没办法只好去公社找书记演志刚汇报这事。
“演书记，别的事都好说，你说这事我也没办法。”卫海涛委屈说道。
“海涛，我就纳闷了，你不是也办缫丝厂吗？现在不是还兼着厂长职位，咋就想不出办法能解决三队的问题？”演志刚反问道。
“演书记，我想你也多少听到些，当初办缫丝厂从前到后都是卫向东的主意，我呢，说白了就是跟着他跑腿。”
卫海涛就把当初如何想到办缫丝厂，去找吴兴的刘德胜帮忙培训职工买二手缫丝机，甚至闯到罗明山家帮忙贷款的事也说了出来，当然两次请黄金宝以及“贿赂”刘德胜的事他是不说的。
演志刚听了暗暗吃惊，没想到这个卫向东竟然这么能折腾！
胆大，脑子活，是个人才！
当然现在不是表扬的时候，他又不解道：“既然卫向东挺能折腾，那干脆也把三队的缫丝厂也交给他管理，这样你不减轻负担？”
“我早就说过这话，可那小子死活不答应！”卫海涛显得有些沮丧，又把那天和卫向东的谈话说了
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