第九章 心动一刻(5/8)

 逐渐发现，包工头都以剥削他们人工工资作为代价。
    甚至有的包工头，一年干到底，拿着所有工人的血汗钱，卷款连夜逃跑，无踪无影。于是，人们学乖了。不认识的包工头，他
    们宁愿待在家里，也绝不外出。因此，建筑工地出现这么一种怪现象：一个地方的包工头，他的能力活动范围，只能是他的本乡
    本土老乡。其它地方的人，无论你巧舌如簧，嘴上磨起泡，也没人敢跟你一个互不相识的外地包工头去打工。
    那是因为，人们被骗怕了。现在，所有的包工头，都是从各自不同地家乡，带过来农民工。于是，在整个建筑工地，出现这么
    一种普片现象：即董事长老家是哪里的，工地负责人基本上都是他的老乡。这不是什么一人得道鸡犬升天，而是建筑工地的用人
    制度，制约不了来自四面八方的建筑工人。
    只有家乡人，带领家乡人。所谓老乡帮老乡，不吃亏，上不了当。人们宁愿相信老乡，因为知道门牌号头。你骗俺，你人能逃
    走。可是，你家逃不了，家是地钉。正是朴素的农民工兄弟，为了最坏打算做出选择。建筑工地即刻掀起那个地方人做领导，那
    个地方人的建筑工人最多。不是徇私舞弊，而是农民工们自作多情。
    通宇公司董事长，安徽阜阳小杨庄人。包工头裘德贵，同样是阜阳小杨庄人。别看通宇公司在海东市数一数二，可公司领导阶
    层，除部分非得市领导安排进来不可。其余，都是董事长，从各大院校聘请自己的老乡过来担任。像裘德贵依靠吴青找人，那是
    逼不得已。因为，从老家，十里八乡他委托人找几遍了。
    返还中介公司资金，不得不从应招工人工资中扣除。工人工资按底工算账，每天每个技术工种，即为大工，师傅级别的人工工
    资为，每人每天一百五十块。小工工资，每人每天为八十一天。作息时间为：早六晚六，中午吃饭一小时计数。加班费，另外计
    算。
    正常情况下，每小时十块钱计数。当然，总公司计算给包工头，是按照地方最低工资计数：即为每小时十一块加班费。另外一
    块钱，归包工头所得。当然，工人不知道这种情况。
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