第四十六章【营销理念之争】(2/4)

花在刀刃上，一分当作三分来花，哪有钱去请明星呢？
    情况不一样，策略当然要变通一下了。
    因此，内容创新就非常非常关键了。
    角落里的赵果儿，两眼放光，崇拜地看着自家老板。
    都说认真的男人最帅，这话真没毛病。
    不过，她脸上的笑容，很快就消失不见了。
    因为营销经理钱俊华对刘文斌提出了反对意见。
    反对什么呢？
    情况是这样的，之前钱俊华向沈婕妤提出了邀请明星入驻的营销方案。
    方案写得非常详尽，并且还列举了邀请哪些明星，以及价格等等。
    只不过，方案被否了。
    也不对，应该说是被搁置了。
    今天的会议，刘文斌说了后天逗拍上线后，营销公关团队要干的活。
    主要包括微博热搜、话题热度等等。
    然而，钱俊华认为这样做，还不如邀请明星呢。
    一个流量明星，带来的轰动效应，远比这样的一场营销要大。
    赵果儿很生气，虽然她平时也追星，可不追流量明星。
    她只追现实中很帅很帅的高颜值明星，至于网络上的化妆明星，她不喜欢。
    偏偏钱经理提出的几个流量明星，都是她很讨厌的。
    最重要的是，她觉得老板才是对的。
    花适量的钱，干最好的活，达成最佳效果。
    要不然的话，如何体现营销公关团队的牛逼呢？
    刘文斌并没有生气，这个钱俊华还是有两把刷子的，要不然当初也不会让对方入职了。
    他拦住了想要呵斥钱俊华的沈婕妤，轻声道：
    “钱经理，我赞同你的想法，但不赞同你现在的意见”
    对方不服气，还想跟他争辩。
    可他哪有这个时间啊？
    “这样吧，钱经理，这次呢，就用我刚才说得方案，你们公关团队好好配合，如果这次没有达成预期效果，下次就按照你的来，可以吧？”
    这年代，当老板也不容易啊。
    人才都是很高傲的，动不动就敢怼老板。
    要是老板敢骂人，工资又给不到位，说不定人家就会炒老板鱿鱼呢。
    
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