第41章 冲突(2/3)

知道怎么说。
    最后还是胸前挂着经理牌子的一个女人，大概也就三十上岁的样子，长得还是蛮漂亮的。
    尤其是身材很符合这个年龄段。
    一身制服穿在身上，很突出。
    神色纠结的问了一句：
    “老板好，我是原淮阳楼的经理，陈静，我想代表员工问一下，老板是留下我们还是”
    后面的话虽然没说，可常秋也听明白了。
    知道他们在担心什么。
    笑着对大家道：
    “想留下的，得经过三个月的实习期，因为我这里也不养闲人，和那些以前走裙带关系进来的人。”
    这话一出，有人松了一口气，也有人面色难看。
    但都没说话，等着常秋的下文。
    “不过，我也不会全部留下，我用不了这么多人，服务员最多不会超过八个，后厨的也得经过考核才能留下。”
    “但是，也不会让你们光干活，留下的人，工资上调百分之二十。”
    说完，常秋算是解释了陈静的问题。
    下面一阵的平静。
    不多时，有人就跳了出来：
    “忒！老子不干了！我留下来就是很给面子了，还挑这挑那的，以为自己是谁啊。”
    常秋目光有点冷，很快锁定了一个身穿白色衣服的二十多岁的年轻人。
    那人说着就要走。
    常秋知道，这时候自己要是让这人这么走了，自己威严就没了。
    “你叫什么名字？是听不懂我说话吗？”
    那人又吐了一口：
    “你管我叫啥，我不干了还不行啊？”
    常秋没说话：
    “陈经理，他叫什么？负责什么？”
    陈静看了一眼，说句：
    “叫刘红，是后厨大师傅的徒弟。”
    常秋一听冷笑道：
    “不好意思，这里面谁都能走，就你们走不了！你们后厨当时来的时候，跟淮阳楼签的是团队协议，不巧这份协议顺延到我这里了，还有三个月的合同，你们要是想走也行，把违约金交一下。”
    后厨不同于其他，有些是带着团队一块来的。
    甚至有厉害的厨师，老板都不让你进后厨的。
   
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