第67章 勤奋生运气(2/3)

    福来道：“小的明白，林先生和主子让东子住进来，就是为了伺候林公子的，他如果连伺候公子都不做了，就是忘了本，是一心为了自己的小人，也没必要教他什么了。”
    白苏点头：“也说不上一定是小人，但绝不是值得栽培的人，远远的打发了干点粗活，不能重用。”
    林澈一副似懂非懂的样子。
    白苏心道：“这徒弟不是傻白甜吗？以后宏正堂越来越大，早晚得交给他管理，林盛把他教的太单纯了。”
    “你这方面不如福来领会的快，比如福来是我的小厮，挑水劈柴的事不做，让我做，还想着让我教他医术，你觉得对吗？”
    “那肯定不对啊！”林澈急道：“但东子这事不太一样吧，徒儿是他的主子，他伺候徒儿好几年了，徒儿也没教过他什么，反而辛苦福来教他。”
    白苏只好晚睡一会，给他耐心解释。
    “但你给了他安身立命的地方啊，你父亲当初还算是救了他。
    他替福来做事，福来教他认字，他俩是各取所需，都算不上辛苦，没你什么事。
    年轻人，为了学东西付出点力气是应该的。
    通过这些事还能观察东子的人品，值不值得栽培。
    若他用心做事之余，把字学的很好，努力上进，还能对你俩心存感恩，你再重用他不迟，就像你父亲对叶掌柜一样。”
    林澈点头。
    福来点头道：“开始东子把活都干了的时候，我心里很过意不去，才开始教他认字。
    我甚至还想要不要比他起的更早，把活抢着做了，现在想想，没必要这么做。”
    白苏点头：“东子因为勤奋取得了伺候主子的机会，还是因为勤奋取得了跟你学习的机会，现在还能随意出入后院，月钱也长了，他的付出已经得到了回报。
    为自己的利益而勤奋和人品无关。
    一个懒惰的人但人品好，和一个勤奋的人但人品不好，用人的时候一定要选择人品好的。
    人品应在勤奋之前。
    勤奋生运气，人品养德行。
    你若不让他伺候，不但可能让他不懂珍惜，甚至还可能让他失去目前的机会。”
    “徒儿明白了，德才兼备，德在前。
    东子的
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