第51章 入职(2/3)

威克招呼道。
    “嗯。”霍恩点了点头。
    “入职手续已经办好了吧，这本是入职手册，你就在这里把它看完。等会，我再招呼你。”阿恩威克拿起一本入职手册，便递给了霍恩。
    接过入职手册，霍恩坐在最右边的沙发上边看了起来。
    而阿恩威克与女子又继续交流了起来。
    “这个小帅哥是谁，你新收的徒弟？”白裙女子好奇地问道。
    “我可没有这么好的运气，他是一个很不错的小伙子，过不几年，恐怕就能和我平起平坐了。”阿恩威克半微笑道。
    白裙女子面露惊疑，扭头深深看了霍恩一眼，说道，“这个小帅哥有这么厉害？”
    “他差一点就单独解决一件c级巅峰的黑源之祸，你说呢。”阿恩威克含笑道。
    白裙女子捂着嘴，再次看向了霍恩，内心早已波涛汹涌。
    c级巅峰的事件，宗师以下的格斗家能处理的寥寥无几，能做到这一步的几乎都是现在宗师的大门面前。
    而霍恩看起来不过二十岁左右，这个年纪能达到这个层面，就算是乱古遗族都难以达到。
    入职手册中，详细记载了关于特事局成员的基本规定，其中最重要的一点，任何成员都不得以任何方式故意泄露内部机密，否则以叛国罪论处。
    不同于普通政府部门，特事局独立于其他机构之外，主要负责处理黑源之祸，以及一些特殊事件。
    另外，特事局内部实行贡献点制度。内部成员每处理一个事件，依据事件的难易程度，得到贡献点也是不同的，但贡献点具体用法，入职手册中就没有说清楚。
    在特事局内部，也是有着明确的职位划分，局长，长老，执事，队长，普通成员。
    特事局成员的晋升通道非常的透明化，普通成员要晋升队长，则需要单独完成了三个d级巅峰事件，或者九个普通d级事件。队长以上也是依次类推，只是局长这个位置特殊，并不能通过这种方式晋升，而是由联邦政府任命。
    看完入职手册，霍恩对于特事局有了一个大概了解。
    贡献点、黑源之祸、职位…
    “若是我所料不错的话，上次正是因为我阴差阳错解决了黑源之祸，这才被阿恩威克大人看上了。只
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>