第63章 雷布斯的担心(1/3)

    雷布斯是一个程序高手，是老板花重金从其他公司挖到枕秃公司来的。当时枕秃公司还是一个几个人的小公司。
    雷布斯愿意来枕秃公司，除了老板给的工资高，还有一个原因，就是老板说，可以做自己喜欢的游戏。
    雷布斯有一个远大的梦想，他想做一款非常复杂的游戏，模拟出这个千奇百怪的世界。
    前几年，为了让公司活下去，他做了在线对抗游戏，公司收入飞快增长，员工也从几个人变成上百人。
    只不过，这种对抗激烈的游戏，在移动互联网的冲击之下，慢慢被淘汰。
    等雷布斯想着公司彻底转型，转向移动互联网的时候，公司已经亏损了好几年。
    公司的ceo已经离开，目前就雷布斯一个技术总监来担任公司的首席执行官。
    就在雷布斯打算力挽狂澜，决定把公司做起来的时候，忽然听到公司被出售的消息。
    雷布斯惊呆了。
    他的理想，他的抱负，他对员工的承诺，全都泡汤了。
    从早上到晚上，一整天，他坐在办公室，一动不动，一句话不说。
    晚上，其他人都下班离开了公司，雷布斯才拖着沉重的步伐，走出办公室。
    接着，通宵失眠。
    第二天，他实在忍不住，去了投资人办公室，希望不要卖掉公司。
    “抱歉，老雷啊，我们已经签署好了收购协议。新公司的老板今天就会到来。”投资人说。
    雷布斯心中冰凉，他想推开窗，从28楼跳下去算了。
    “收拾一下，新老板下午三点到公司。”投资人好心提醒雷布斯。
    雷布斯回到办公室，他想辞职算了。
    以雷布斯的工作经验和背景，轻松到其他大公司找份工作。但是，手下的百来号人怎么办。
    雷布斯是一个重感情的人，他舍不得手下这帮兄弟，想起下面的人没日没夜的加班，主动降薪，就是为了把公司做下去，结果呢，落到公司被卖掉的下场。
    雷布斯继续在办公室发呆，忽然，他想起来了，下面的人，工资都六折呢，在新老板没来之前，必须把下面的人工资恢复成正常。
    如果公司裁员，赔偿费也能多点。
    雷布斯来到人事
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