第871章 要提拔？(2/3)

退出去了，宋乃峰跟我讲：

    “陈彬，今天我找你是代表集团和你谈话！你在纵横国际投资公司拥有良好的表现，让纵横国际投资公司的业务和业绩有非常大的提升！

    集团在人力资源的管理上是很科学的，根据董事长的指示精神，以及我们严密科学的干部选拔任用制度，你的表现优秀，我们准备把你往上推荐……”

    我一听差点笑场，我想宋乃峰不愧是搞机关的，这腔调乍一听还以为这家伙是体制内呢！

    绕来绕去半天，其实讲的就一个意思，集团准备提拔我。

    我道：

    “哎呦，宋总，那这是好事儿啊！我一直就卡在5上不去，我以为从5到6可能需要一个五年十年的，我压根儿就没有敢去奢望！

    没有想到这么快就考虑对我的提拔了，这个惊喜有点大啊……”

    宋乃峰呵呵一笑，道：

    “陈彬，从5到6虽然只有一个级别的差距，这一步很多人一辈子都迈不过去呢！集团这么大，哪个领导不愿意直接向董事长汇报工作？

    但是实际情况是很多子公司老总，都得不到这个资格！这一次你是破格的，因为你的成绩很突出……”

    然后宋乃峰又讲说这是私密谈话，集团里干部的晋升是有严格流程的，在没有得到董事会的任命之前，我这事儿能不能成还存在变数。

    他道：

    “陈彬，我这个人很坦诚！我跟你讲实话，之前就有关于你的晋升报告，而且这个报告也在会上讨论过！

    我们很多高管和董事会成员认为你虽然优秀，但是成绩还没有凸显出来，不宜快速晋升，那样可能会拔苗助长。

    对那件事你要正确的对待，同时因为有那件事的经验和教训，现在你行事一定要稳重低调一点，在这个提拔的关键当口，千万不要再捅娄子，出事情……”

    我含笑认真听宋乃峰的谆谆教导，摆出一副小学生听课的姿态，其实我的胃都在翻滚，对宋乃峰的这一套，我唯有冷笑应对。

    听宋乃峰这么讲，我上一次没有提上去，我不仅不能有情绪，还要感恩戴德，还要感谢集团领导对我的关怀和保护。

    因为我晋升了可能是拔苗助长嘛！拔苗助长的
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