第8章 来自杨林的打压(2/3)

阴沉，因为刚刚陈玄之利用心灵之声技能，已经知道了杨林的用意。
    杨林给出来的客户，全部都是招聘难度极大的客户，这些客户，就是给老员工，没有一个五天还真的不一定能招到，更不要说杨林给出的期限是两天！
    如果是前一天，陈玄之觉得还有些许问题的话，但是此刻，陈玄之却没有丝毫的压力，因为今天上午签到，陈玄之签到了一个更牛的职场技能。
    【谈判分析：在和谈判对象进行谈判的时候，有50成功率的加成，在对对象进行分析的时候，会显示其所有的资料。】
    这个技能对于现在的陈玄之来说，那就是及时雨，因为现在这个技能是可以直接通过简历库进行分析的，比如简历库中有人正在找相关的工作，且马上陈玄之便会知道这个人的全部信息，以及对于求职的要求，这样的话，陈玄之就可以有着针对的去招聘，然后在加上50的谈判成功率，陈玄之的招聘会比他们这些人简单很多。
    所以，陈玄之在拿到相关的客户招聘信息后，便马上出现了优势劣势。
    现在陈玄之的招聘信息上，有一家名为乐培教育机构的招聘，是招一位科学老师的，需要有教师资格证，且有相关的工作经验，对于这种老师，本身就是自带了招聘难度的，然后这家教培机构，还是在很偏僻的地方，且对方给出的薪资待遇比起市面上，低了很多。
    但是优势也是有的，可以提供住宿，还有极其完善的晋升流程。
    “老杨，你把那几家客户给了哪个新人？”三组组长李开见陈玄之在一旁看资料，于是滑动带滚轮的椅子来到了杨林的身旁，低声的问道。
    “不然呢？”杨林没有直接承认，只是莫名的回复了一句，然后笑了笑。
    李开则是给了杨林一个大拇指，意思是，你真狠。
    随即李开在看向陈玄之的位置，不由得苦笑了下：哎，刚刚来就得罪了上司，以后的日子不好过啊。
    同样和李开有相关想法的人也不少。
    人都是这样，见不得别人好，也喜欢看笑话。
    但是此刻的陈玄之根本没有理会他们，而是直接在简历库开始了初步的人才筛选。
    此刻，在欧洲华商大厦22层的总裁办公室。
    此刻的方颜菲
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