第一百一十一章 初次立威(2/3)
部已经坐满了人，不光有知青和返乡知识青年，好些社员也都坐在里面，正翘首以盼。
大队长也在，他早上已经听向国华提过了，见姜黎来，还是先把她叫去了边，问清楚了她的想法。
“这些小年轻，能办成事吗？”乡下有句俗话，嘴上没毛，办事不牢，说的是年轻人没经验，做起事来容易出纰漏。
再者知青么，干活普遍不行，哪里比得上有经验的老农民。
话说完，大队长才意识到把姜黎带进去了，“不是说你，你办事还是很牢靠的。”
姜黎就算办不好，后面还有向国华兜底，叫人十分放心。
“是骡子是马，都得拉出来溜溜不是。”姜黎让大队长安心，“社员种地是行，让他们读书估计不行，总不可能先办班教他们认字是不是？”
那多浪费时间。
主要是都是成年人了，不像孩子那样好教，又要上工，哪里来的时间巩固，要压着人，谁闹一句读书无用，他们也没辙。
“那也不能让这些小年轻领导经验丰富的社员。”老队长还是愁，这不服众啊。
见姜黎不说话，老队长试探着开口，“增设一个副组长，你看怎么样，年轻同志和有经验的老同志搭档工作，互相学习。”
这样做确实有一定的好处，但更多的是坏处。
老队长都担心知青不服众了，弄个社员当副组长，这不明摆着允许社员用经验压人吗？
姜黎把知识青年推出来，就是想改革一些根深蒂固的旧观念。
用科学技术，企业式管理，带领生产队走向另一条路。
“队长您放心，所有小组长直接对我负责，我为他们负责。”姜黎没接刚刚那话茬。
老队长知道她是什么意思了，沉默了好久，才点了点头。
“不过年轻社员，想参与竞争的，会后找我报名就行。”姜黎到底松了一点点口子。
能称得上返乡知识青年的，最少都是高中文化，但如果年轻社员里，有高小文化，或者能识文断字，有上进心的，姜黎也不设门槛。
老队长脸色舒缓了一些，“那我先去广播一下。”
姜黎没有阻止，点头先去整理接下来会上要说的事
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