第3607章槐影权弈定乾坤(7/8)
于是更加的勤勉起来，即便是教官没有特别要求，也没有时时都盯着，也会一丝不苟的按照操典去完成。
这种训导制度，培养模式，还能持续多久，其实并不是制度本身的问题，而是晋升通道的问题。
原本在西域之中，也并非是所有的兵卒军校都愿意跟着吕布魏续等人搞事情的，只不过因为吕布本身的原因，导致每年，或是最多每两年要往长安输送的军中比武通道断了。
或者说，被拥堵了。
当时吕布不管事，一切都交给魏续去做，而魏续为了钱财，就将那些原本应该公开比武的名次，都拿出来标上价格，内部萝卜坑处理了。一开始的时候还走个过场，后来干脆连过场都省了。而通过这种手段得到名次的军校，又不敢真的去长安，毕竟要是去了，真本事还是假把式就容易露馅，所以也就从那个时候开始，西域就不往长安派送兵卒军校了。
于是，在西域的普通兵卒军校的晋升通道，也就完全没有了……
人，要是完全没有了希望，会变成什么样？
很简单，躺平，摆烂。
所以讲大道理，不如给真希望。
或者叫做真的『实惠』。
至少不能是发个告示，就能算是实惠到了百姓千万家中，然后就可以算是让百姓看到新的希望了吧？
现阶段，斐潜做得还算不错，抓得严，管得紧，甚至会时不时的到讲武堂晃悠一圈。
这种不定时的『抽查』，就迫使地方上的官吏也必须要重视起来，否则的话……
当然，这需要斐潜是真的『抽查』，而不是走过场。
其实一个封建王朝的主事官吏，想要了解下面的情况，并不是那么的复杂，真的只是需要抽出一点时间来，走到下面去就可以了。
但是……
走基层是要有一定前提，也要有一定胆量和担当的。
一方面是基层的问题很难被量化的指标所体现，所以一旦上级将目光单一的放在指标上，下级的官吏也就自然会基层治理这类见效慢、难量化的工作边缘化。
另外一方面所有基层的问题，很有可能都是棘手的……
斐潜迎着朝阳，微风吹拂在他的脸上。
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