第37章 人事任命(3/4)
四个人听着秦昊讲话,心里也是激动不已主要还是秦昊给出的薪酬让四个人都无比心动
秦昊和四人聊了很长时间,大家都各自表了表决心和部门以后的规划,秦昊很是满意。于是,说道:“既然这样,那就再次欢迎四位加入昊天科技。希望你们能早日将公司带入正轨。”
秦昊给穆晓雅说道:“晓雅,你去把技术人员喊进来吧。”
穆晓雅点了点头,便将技术人员都喊了进来,秦昊看了看大家伙说道:“我们的队伍是越来越壮大了啊。很好!下面我宣布一下人事任命啊。”
“任命王东来先生为财务总监,分管公司财务。”
“任命刘畅先生为市场总监,分管市场运营。”
“任命张宇先生为销售总监,分管公司销售。”
“任命韩丽丽女士为人事总监,分管公司人事。”
“任命王鹏为研发部副总,分管公司研发。”
“任命穆晓雅女士为董事长秘书,兼任综合部经理,分管公司运营。”
任命结束,秦昊带头鼓起了掌,众人也跟着一起鼓掌,被任命的六位高管也纷纷站出来向众人点头致意。
秦昊伸出手向下压了压,待掌声平息,接着说道:“各位,现在公司整体架构已经成型了。不过各部门人手还是不足,还希望六位尽快将各部门的人员补齐,岗位职责和考核机制也要尽快完善。韩总监要尽快将招聘的事情搞起来,还有我们各个岗位的薪酬福利都要落实好。好啦,大家就各就各位动起来吧。”
秦昊说完,众人纷纷离开了会议室,剩下刚刚任命的六位高管。秦昊说道:“晓雅,你就先带着几位分一下办公室吧,给财务部单独划出一间大点的会议室。王鹏先留一下,你们去忙吧。”穆晓雅点了点头,带着四位高管离开了。
“胖子,怎么样?对我的安排还满意吧?”秦昊拍了拍王鹏的肩膀说道。
“昊哥,满意满意。我都没想到你能把我安排到研发部副总的位置。”胖子笑着说道。
“跟我你还客气什么。公司核心的位置肯定是要安排自己信任的人啊。”秦昊笑着说道。
“不过昊哥,我们研发部接下来做什么啊?”胖子好奇的问道。
本章还未完,请点击下一页继续阅读>>>