第25章 困局下的出路(1/6)
半个小时后，李悦刚刚打扫干净的房子里，迎来了印刷厂的老厂长范大山。
“我我前些天出了车祸，医生说我是因为脑震荡而失去了记忆。”李悦看着眼前不认识的大爷，依旧拿车祸的理由来当借口。
“原来如此”老厂长听到李悦的话，似乎明白了为什么这小子没有南下的原因。
“怪不得你小子没去厂里上班！
那你现在的身体怎么样？能不能来厂里上班？”范厂长看着李悦很直接的问道。
“啊”李悦有点吃惊，依稀记得自己这身份已经停薪留职。
难不成自己这身份是个人才？竟然劳烦厂长大人亲自上家门来询问李悦要不要恢复上班。
“我身上已经康复，只是记忆还没有完全恢复。
医生说恢复期可长可短，或许三两个月，或许三年五年。
我现在这个状况回去上班，甚至都不知道以前的工作内容。
我怕工作干不好，到时候再给厂里填了乱。
况且，我已经有了其他的工作，现在跟一个老外合伙带队搞外语导游。
最近生意还行，挣了几百美金！”李悦没有隐瞒，一五一十的交代道。
李悦之所以没有隐瞒，并不是因为对方的身份。
如果当下的这一段谈话发生在网络大爆炸的年代，李悦肯定是满嘴的胡言乱语，能应付就应付。
如果发生在网络大爆炸的年代，曾经的公司老板上门恳求你恢复工作，这里面大多数都是利益的考量。
而放在当下的时空，曾经的厂长主动上门表示关心，这里面必然是情义占了大多数的比例。
在未来，一般的公司很少提供综合性住房。
而在现在，整个印刷厂200多名职工都住在家属院。
这个时代的工人们对工厂有着无比的热情，每个人都觉得工厂像自己家一样。
这种朴素的情感，在网络大爆炸的年代，绝大多数职工对于公司都没有这种情感。
之所以有如此巨大的差距，无非是因为在当下的时空，工厂会给予职工生活上的一切照顾。
在网络大爆炸的年代，年轻人最头疼的工作问题，住房问题，医疗
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