第25章 困局下的出路(2/6)
问题，子女的上学问题。
在当下的时空，工厂都会通通包办。
工厂有自己的子弟小学，从孩子出生之后一直到高中，都可以在工厂的学校完成学业。
工厂有自己的附属医院，无论家庭中的哪一位成员生病，都能够得到免费的医疗服务。
除此之外，工厂有自己的家属楼，只要到达一定的工龄，并且满足已婚的要求就可以分配住房。
工厂能够解决工人一切的后顾之忧，工人唯一需要消耗精力的就是干好自己的本职工作。
哪怕是夫妻二人是双职工家庭，他们的孩子也有工厂的托儿所负责照料。
哪怕孩子只有几个月大，工厂的托儿所也会贴心的照料。
一个工人的孩子从刚刚出生，一直到大学毕业分配工作，完全都在工厂的庇佑之下长大。
除了这些过硬的福利之外，工人们每天只需要工作8小时，不需要996不需要周末疯狂加班。
正是在这样的环境下，工人们彼此之间的感情非常稳固。
因为很多工人，他们就出生在厂里的医院，从小住在托儿所。
之后这些人一同经历了工厂附属的幼儿园，小学，初中，高中。
从小一起长大所形成的感情，远不是那种通过网络招聘而临时凑到一起的白领们能够理解的成长环境。
这个时候，工人们在工厂之中格外珍惜自己的名声。
没有人跟同事勾心斗角，即便有那也是极少数的个别人。
在这个工作岗位不流通的年代，在这个一辈子服务一家工厂的年代中。
如果一个人的名声在工厂之中臭了大街，他所遭遇的将是一连串的复杂问题接踵而来。
如果是网络大爆炸的年代，大不了辞职而已。
而在当下的时空，也就是最近两年个体户崛起，工厂之中才出现了一丝丝人员流动。
正是这样的大环境，造成了人与人之间情感真实而又密切。
厂长亲自上门的这种行为，自然是感情占了绝大多数。
只不过让范厂长没想到的是，李悦这小子竟然有能力去挣外汇。
“你小子真的会英语跟日语？以前怎么
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