第318章 第 318 章 强迫症患者立大功(2/5)

    南总工怕真的把机器弄坏，这才同意跟着机器休息的时间表休息。

    机器歇了，人不歇。

    他们在电脑上继续推，等机器歇够了，就把电脑上推演的结果，在设备上跑一遍。

    这次真不是钱不钱的事。

    安夏没给他们加基本工资，也没承诺研发出来每人给多少钱，甚至连提成都没谈。

    但是，盘古实验室的员工们知道这个项目是与一个军工企业合作的项目。

    他们猜测也许这次他们研发的芯片技术，会应用在国防领域。

    从银河号开始，到黄海、南海，新闻播报没有加入太多的情绪，但是光是听着最简单朴素的事实描述，展示了一个无奈的事实：领海被人随便闯，任人来来去去，光听就要气死了。

    他们猜的完全没有错，上头有意干一件大事，需要计算机的支持，而且不能用国外的芯片，避免泄密，或是重要仪器被外国人控制。

    安夏也没法真的强制所有人都休息，只能安排更多的精英加入研发团队，人多了，就避免不了有些流程需要等上游部门跑完之后，才能做，或者等下游部门反馈，至少能让人有机会歇一歇。

    高效率、受过严格政审的精英们都被安排去了盘古芯片项目。

    民用项目，比如手机芯片的项目，便从以前的资深老员工里提拔。

    能在紫金干到资深老员工的人，都不是凡人。

    首先技术强，其次对工作有热忱……但，资深老员工，如果没有升上去的人，或多或少都有一点个人的诡异小毛病。

    比如手机芯片这边，有一位资深大神，她是个极其可怕的完美主义者和强迫症患者。

    在同事中间盛传的一个经典案例，是她买回来的新衬衣，四个扣子是用“二”字型缝的，一个扣子是用“x”字型缝的，她都一定要把缝得好好的“x”字型给拆了，重新用“二”字型缝上。

    本来，以她的技术水平，完全可以当技术组长。

    但是，她的完美主义根本停不下来。

    于是，她只能当资深员工，不然，在ddl就要到的时候，她还在那里纠结代码是不是写的干净，能不能再短一点，大家都别想拿奖金了。

 
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