第72章 考虑未来(2/3)
躺在浴缸内用热水擦拭着身体，同时也在思考自己未来的发展。
有了白骨观冥想法，周鸣不用担心自己精神力增长的困难，以白骨观冥想的效果，周鸣有信心在这批资源消耗完之前，精神力再进一步。
就算无法达到极限，也能保证离极限状态差距不远。
不过目前周鸣还有两个困难摆在自己眼前，第一就是自己御兽的实力，第二就是转职的问题。
墨带和朱玉靠着灵物蛇涎果，打破自身种族的限制，突破到低阶凶兽。
但是目前的实力还是处于低阶凶兽中下层，要想将它们的实力提升到低阶凶兽极限，还需不小的努力。
这个问题虽然困难，但还是能靠资源硬堆，强行提升它们的实力。
而且在周鸣精神力达到极限后，周鸣可以用精神力反哺自己的御兽，帮助墨带和朱玉快速提升实力。
之所以现在不用这个手段，主要考虑到会影响到自己正常的成长。
在御兽师修炼的过程中，一般有两种主要提升实力的途径。
一就是御兽师优先提升精神力，当精神力提升到同阶极限后，再反过来培养自己的御兽。
二就是主要提升自己御兽的实力，当御兽达到极限无法突破后，在借助自己的御兽反哺主人。
这两种情况，一般都会根据实际情况做出选择。
当然，若是御兽师本人天赋高，又有大量的资源，那么同时进行也可以，只要有那个资本就行。
周鸣因为墨带和朱玉的原因，现在主要在资源用在自己身上，偶尔会培养墨带和朱玉，让他们能更好的成长。
周鸣的御兽虽然提升实力困难，但是终究有努力的方向，和御兽相比，另一问题就很严重，转职。
因为蓝星人类的精神力有着极限，再加上御兽师单纯的驾驭御兽，那么本质上和使用枪械没什么区别。
就算御兽能毁天灭地，异族或者是有智慧的凶兽一个近身就能解决御兽师。
所以在御兽师的突破上，就研究出了转职仪式，而且还是一阶一转逐步让普通人成为神魔般的存在。
在蓝星联盟的历史上，各种各样的转职仪式都有研发，不过最终只有四条转职线路
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