第137章 定制员工服(2/3)
三钱银子！还有那些七七八八的什么福利，简直都是闻所未闻的！
这么一算下来，可不比那锦轩阁还好？
任芸将几人的反应尽收眼底，从他们脸上，她不仅看到了惊喜和感动，还有对未来的美好期望。
她要的就是这个，有希望，才能有更强的动力来干活儿。
福利讲完了，接着便要开始讲责任了，她正色道：“当然，有福利，也有相应的责任和惩罚，在我这里做事，也要讲我的规矩。”
一听到开始讲规矩，几人立马收了笑意，略有紧张起来。这福利如此之好，肯定规矩也很严苛……
“首先就是不得迟到，迟到一次，扣罚两文钱。营业期间若是因自己的疏漏遭到客人的投诉，则扣罚工钱，视情况五至十文钱不等。”
“其次，做工期间必须穿着工作服，同时工作服代表店铺，参加任何私人活动时不得穿着工作服。”
“此外，进门便是客，不论贫富，不得欺客。当然，若是遇着胡搅蛮缠的，也不必怕他，告知于我，我来解决。”
“最后，若是有人偷奸耍滑或是做出什么对店铺不利的事来，我也是觉不会容忍的。到时候该辞退的辞退，该报官的报官，并且永不再聘用。”
众人认真听完，不觉松了口气，还好，这些规矩都在情理之中，在他们看来，那本就是应该做的事。
“以上所说的员工福利与规章，稍后交由周账房整理成员工手册，到时会贴于墙上供大家观看。”
说着又对周木寅道：“你先拟个初稿，若有不清楚的，可先来问我。整理完后交给我过目，我再看看有没有需要改善的。”
周木寅忙点头表示知晓，方才那些他都记下了，整理出来没问题。
“另外还有一件事儿，看你们自己的意愿，那便是签订劳动契约。契约内容便是约定工作内容、时间、报酬和遵守规章制度等，一年一签。”
“另外契约中会规定，我不可无正当理由辞退你们，而你们也不可以随意去他处做工，如若确定要离开，必须至少提前十日向我申请。”
“一年满期后，我可以看你们的工作表现，选择续签还是不续签。”
其实这年头完全没必要整这个
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