第12章 一次平等的对话(3/3)

时做反馈。

    我：“雷总，我刚跟靓哥这边聊了一下，今天聊天很顺利，我先承认了自己越级找上级领导是不对了，当时太急了，欠缺考虑。然后讲了自己最近以来反思的几个点

    1跟帅哥汇报不积极

    2晋级报名前没有提前沟通

    3写ppt的功能有待加强

    4很多细节不够注意，可能更适合往技术方向发展。

    帅哥这边今天也给我做了客观的评价以及建议。”。

    雷总：“问清楚为啥他对你态度变了不？我也很好奇这个问题的答案。另外，你说的第四点先不着急下结论。 其实，你能想到找我，也算是解决问题的一个方案，总比自己闷着要好的多”。

    我：“我列的四点当中，只有第四点被否认了，没有否认前三点。”。

    雷总：“前三点都是小问题，后面注意或者加强就好了。 心结能解开是最重要的”。

    我：“好的，谢谢雷总”。

    至此事情算是告一段落，我觉得我已经很好的在处理这一段关系了。至于晋升嘛，我觉得雷总在听了这么多真相之后，应该会有一个明智的判断，我依然对晋升抱有很大的期望，但是黄靓最后问我的那句“你为什么觉得自己一定能升”时常回荡在耳边，这句话也是一个不祥的预兆，但是我也无能为力，决定是雷总做的，现在就看雷总会不会因为黄靓和我的这一出而改变最初的结果了。聊了这么多之后，我更加坚信最初的晋升结果就是我，只是黄靓当时使用了他的一票否决权。现在黄靓这边我已经算是很好的处理他的烂摊子，至于雷总，正常情况下领导如果听了我的反馈的话，做决定就绝不会受黄靓影响。但如果确实有黄靓所说的派系一说的话，那么黄靓应该会把他的“顾虑”告诉雷总，那么雷总如果想保黄靓的话，更加会选择晋升我了。不然的话，我和黄靓之间肯定没完。黄靓的种种行为已经摆在那了，如果没有得不到上级领导的认可，那么我就没有必要待在公司了。