第19章 谁才是初生牛犊不怕虎(2/3)
到,说完我就走出了这个会议室,黄靓独自留在会议室捏着下巴,快速的踱来踱去,时而仰望天花板,时而俯瞰地板,时而倒吸一口凉气,时而长舒一口气。我对他的行为也是完全出乎意料,回到座位后脑袋又开始飞速运转了起来。黄靓的这一招,我真的不知道怎么接了,他这是豁出去了吗?他真的嫌事不够大吗?又或者他觉得自己很重要,公司会出于利益考虑不处分他?雷总肯定不想处分他,可是上级领导呢?如果这个事情真的爆出来,那可是践踏价值观的事情了,公司要不要维护自己的价值观?即使雷总想保他,但是雷总保得住他吗?况且雷总自己也说了这是触犯公司红线的事情。对于我来说,不利于雷总和公司的事情我肯定不能做,但是黄靓说跟雷总打好招呼了!那我怎么办?我要不要再去找雷总谈一次?
我仔细的分析了一遍,我觉得我不应该去找雷总说这个事,并且我认为黄靓没有跟雷总坦白,如果黄靓跟雷总坦白了的话,雷总应该会马上找我谈话才对,只要雷总不为这事找我,我就不应该去找雷总。我只需要先静静等待下次的报销审批情况就好了。黄靓可能想破罐子破摔吧,但是自己开不了口,想让我先说,但是我如果说了,雷总肯定会很为难,不管雷总是否处理黄靓,对我没任何好处,势必会得罪雷总,那我在部门就真的没法待了。事情的发展似乎陷入了僵局了,黄靓都叫我去找雷总了,我如果不去找雷总岂不是很没面子?唉,这都是些什么事嘛!面子对于我来说是小事,不值钱,但是我分析的有道理也不丢面子。不找雷总是当前最佳选择,不丢面子!
我感觉黄靓是不是有点初生牛犊不怕虎?他是真的不想干了吗?还是真的有点虎?我始终想不明白。又或者我才是那个初生牛犊不怕虎的那个?或许他的所作所为并不是很严重?即使这个事情爆出来领导也不会严厉处分他?是我的认知层次太低?他把我整不会了!
时间是个好东西,它把一切答案都包在里边,在时机到来之前我只能静静得等。我认为我和黄靓两个人在对这件事上的认知是存在偏差的,但我觉得不应该啊,怎么说他现在也是一个p8级别的团队负责人了啊!
那是我错了如果我没错的话,那他也错的太离谱了吧!算了,不想了,好好工作吧!
我认
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