第22章 三方对质无争议无处分(8/10)

，雷总心里也有答案了，也就不强求了。现在就是看怎么处理了。

    雷总对着黄靓欲言又止：“你这边呢。。。”。

    雷总想说黄靓什么，似乎又觉得不太好，于是对着我说：“你这边啊，最大的问题就是有需求不明说”。我觉得很冤枉，我觉得我做得很明显了，我跟黄靓是明说的，怎么就是我有需求不明说了呢？

    但是上级领导这么定性，我也不好反驳他，说赢上级领导对我没好处。关于现在怎么处理这件事，雷总似乎也有个他的原则。

    他对着黄靓说“至于你嘛”。雷总又是欲言又止。然后雷总又对着我说，

    “至于你嘛，就看你是否珍惜这份工作了。”。

    其实听到这里我是很不服气的，但是这是大领导说的，我不好反驳，说赢领导对我没好处。

    于是雷总开始问黄靓：“你这边看怎么办？”

    黄靓：“搁以前还行，现在的话，我是不愿意留他了。”。听了这话，我觉得挺好笑的，看来黄靓真觉得拉帮结派打压排挤是很普通寻常的事。

    王雷转向我：“你觉得去卢森堡怎么样，卢森堡项目也挺缺人的”。

    王雷提出这个方案，我是很想骂回去的，但是他是大领导，我得保持尊敬和礼貌：“目前换项目对我来说是无法接受的。”。

    王雷对我俩说：“怎么办？”。

    黄靓嘟囔了下：“可以让他去谢冠兵团队啊，反正我是不想再。。。。”。

    王雷：“你去塞尔维亚oh项目怎么样？”。

    我尬笑了会儿：“oh项目？”。然后低声说：“我是oh项目的第一任项目经理诶！那时候还是老范和老冬带我在那边。”。

    王雷：“那不正好熟门熟路！”。

    我心想，当时我在那边是挂的项目经理职位，现在让我过去做交付，客户都还认识我，怎么交代啊？况且塞尔维亚不还是在荷兰团队下么？

    “塞尔维亚不还是在第三团队下么？”。黄靓和王雷都没有回答我这个问题，似乎塞尔维亚项目有什么特殊性，不归第三团队管似的。

    这个时候我提出了建议：“我建议先维持现状吧！”。我作为受害人，没有要求追究黄靓的任何责任，
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