第32章 阶段性复盘确定事情的走向(1/3)

    这个事情算是已经过去了，雷总不接电话算是一种态度吧，现在已经是9月上旬了，回头看看这半年发生的一切，我得到了什么，失去了什么，现在的形势是怎样的，以后要怎么做？我做了一次深度的复盘，把整个形势做了一次分析。

    雷总这边之所以要跟我终止劳动合同，肯定是因为我邮件冒犯了他，当时邮件多少带了点威胁的意思，这是我做得不对。主要还是我没看清楚邮件内容，误解了邮件的意思。目前看来，雷总一直在很公正的处理整个事情，只是这个事情确实让振总很头疼，很为难。没有一个两全的解决办法。雷总这么做多半是为了吓唬我一下，我配合一下就好了。

    再回头看一看，其实黄靓说他之所以要阻止我晋升是因为他觉得我看不出来他跟许龙明是一个派系。我并不认同这个种看法，我觉得这只是他想顺带暗示我去站他的队，其真正想阻止我晋升的主要原因应该是如下：

    1家属常补政策以前是没有的，黄靓说他以前带家属出差的时候并没有家属常补政策，他自己带家属在这里待了两年，家属没有享受到常补政策。但是我带了家属过来了，现在有了这个政策，我只要升一级就可以享受这个政策了，而且自己的补贴也会升一个档次，对于我来说，这也是7万块钱的差别。他见不得我拿到这笔钱。这就好比最近网上很火的一个段子，你要是淋过雨你是帮别人撑伞还是把伞折断？

    2黄靓带家属过来是住公司宿舍的，我带家属过来自己租了房公司给补贴，相比之下，他会有一种被比了下去的感觉。下属的光芒盖过了直属上司，而且自己的英语，专业知识都是很亮的闪光点，光环有点闪，当他听多了别人夸赞我的话，可能他心里也有很多不舒服吧。

    3想把我藏起来，不让上级领导发现我的潜力。包饺子团建的时候，他悄悄凑到我的耳边说：“你如果有事的话可以先回去”。他是真的以为上级领导不知道我做的贡献吧。这一点我觉得黄靓有点天真！

    4他有自己的理想晋升人选，我的参选可能会影响到他的理想人选晋升。他一直鼓吹保二进三，但是他要保的两个人都被上级找理由否定了，只剩下第三个人和我了。在模拟答辩的时候他把我说的ppt一无是处，我如果晋升了他面子上也挂不住。
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