绗?1绔?璇佹槑娓呯櫧(1/3)
说是公司规定，实际只是后勤部长一人的决定而已，兴盛高层对宁导受伤的事件暂时未做任何指示。
但后勤部长作为直接管理的领导，确实有处罚的权利。
许笙随便解决午饭后去公司报道，在后勤部长办公室外等了半个小时才被准许进去。
“许笙，经过慎重考虑，公司决定先对你进行扣工资的处罚，由于你的失误，造成宁导受伤，就先扣半个月的工资。”
半个月？
“请问公司扣半个月工资的依据是什么？”
后勤部长不满自己被质疑，“公司决定，明白吗？”
“没有道理，接受就继续干，不接受就滚蛋。”
“再说了，宁导受伤住院看病不需要钱吗？以宁导的规格住的房间，请的护工你这点工资只是小惩大诫，能够得上什么用。”
许笙沉默一会儿，才回答，“好的，我明白了。”
这件事发展到这个地步，想要把自己完全摘出去是不可能的。
扣钱就扣钱吧。
出了办公室，她接到了宋助理的电话，“付总让你去他办公室一趟。”
“不是打扫哦，你们之间是不是有什么事瞒着我！”
“快说，付总为什么单独找你！”
许笙完毕无奈道，“想什么呢，是关于宁导受伤一事，希望付总能带来好消息。”
许笙一边讲电话，一边进电梯，到二十九楼，电梯门刚打开，宋助理笑靥如花的脸就出现了。
她一把拉过许笙，“仔细说说？”
“你的意思是付总帮你澄清清白？他竟然浪费时间帮你？”
“哦我不是那个意思。”宋助理拍了两下自己的嘴巴，“我的意思是你知道付总时间多宝贵吗？他的时间价值可是以万为单位计算的。”
许笙想起挽着袖子翻垃圾的付司禹，“嗯，付总是个好人。”
宋助理酸了，“我为付总工作这么久了，他都没对我这么青眼相待。”
啊（扭曲爬行）！
许笙淡淡笑了笑，“你有学历有能力，是付总的得力助手，需要付总帮忙的地方也不多吧。”
“大概是我太弱了。”
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
