第95章 毕业分配 冯书贤上位当上主席后，学生……(4/9)
说，基础还不扎实，做起事来连那些没学过的都不如，厂里领导一生气就不招大学生了。”
谢澜是七四年六月大学毕业后被分配到机械厂的，而这事发生在七五年夏天，程蔓那会还住在机械厂职工院，自然听说过这件事。
而且她还知道，因为谢澜能干，七五年上半年，机械厂费了好大力气抢回来三个大学生。
结果这三个人，一个大学上完了字都没认全，参加工作后看个资料都费劲，一个专业上的东西一问三不知，还有一个基础勉强过得去，但跟谢澜没法比。
他们刚到机械厂的时候，不管是领导还是车间门里的工人，对他们都很有滤镜，上级呵护他们，一线工人尊敬他们，但等搞清楚他们的水平后，所有人都绷不住了。
尤其是那些想转岗当技术员，并为此努力很久，却因为厂里一次性招了三个技术员而转岗无望的老职工，看到招来的人还不如自己，心里实在难以平衡。
那些刚初高中毕业走招工流程进机械厂的年轻人，心里更是羡慕嫉妒恨，因为他们进单位都是学徒工，每年涨两块，到第三年工资才到二十一。
而招进来的那几个技术员，起薪虽然只相当于大运动前的大专生，但比他们可高太多了。
要是他们像谢澜那样有真本事，他们肯定心悦诚服，可这三个人，能力一个比一个差，其中有个居然字都没认全，让他们怎么能心理平衡？
那几个月，机械厂办公楼门口的信箱，每天都塞满了投诉信。
那三个技术员不管是吃饭还是工作，都没什么人愿意搭理他们，偏偏那三个人虽然没本事，但脾气一个比一个大，常常一言不合跟人吵起来。
那段时间门里，那三个车间门就像是火药桶，随便一句话就能点燃大家的情绪。
短短一个暑假，不止那几个车间门的主任，连厂里领导都愁白了好几根头发。他们本以为招来的会是第二个谢澜，能给厂里带来新的血液，没想到工作一样没干成，架倒是没少吵。
偏偏人已经入职，不能再把人退回去，开除也不靠谱，这年头国营厂正式工都是铁饭碗，就算是厂里最大领导过来，也不可能说开除人就开除人。
最后厂里想出了个办法，给人调岗。
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