第34章 年度最佳社死场景(2/3)
“没错哦~~小爱还在成长呢，需要你们的帮助哦~~”
你的小爱突然出现。
“小可爱，额们现在应该怎么做？”若愚拉着乐乐，端坐在椅子上。
小爱首先介绍了一下羁绊指数。
“所以说，通过这个羁绊指数，额们可以找到最符合标准的异性候选人？哎，听起来不错哎！”若愚来了兴趣，上班时间还能玩这种游戏，真不错！
“还是不要了吧···”乐乐拉拉若愚的手。
“哎呀，乐乐，你瓜怂什么，而且你之前不是说了，家里人老催你相亲，万一这一次通过小爱让你找到对象了宁？那不是更好？”若愚拍拍她的手。
“那···好吧。”乐乐道。
“叮！经检测，若愚小姐姐，你的羁绊指数名单如下。”
“迫事部：胡强三颗星！庞小白两颗星！苏克杰两颗星！唐海星四颗星！财务部：王科两颗星！宋忍两颗星···法务部：姜宇颗两星！···人事部：马冬两颗星···”
“够了！”若愚制止道。
一旁的乐乐人已经听傻了，这是什么情况？若愚老师，你这候选人也未免太多了吧？不会囊括小半个公司了吧？你才是整个公司的女神吗？
“你是不是故意的？”若愚生气的看向小爱，“什么破东西嘛！额有那么博爱吗？搞得额像是一个女海王一样！”
“若愚小姐姐别生气，由于您的职位是秘书，负责对外联系，鉴于迫事部的工作属性，正在给你加权修正！”
“正在平衡！剔除多余的工作接触！”
“修正成功！胡强三星半！唐海星四颗星！”
“啊？”乐乐挠着头，不是剔除工作了吗？小白老师他们倒是没了，海星老师···应该是小海仙之前和若愚老师接触了很多才导致羁绊那么高！
可胡经理为什么啊？剔除之后反而加了半颗星？
“你这个系统有问题！”若愚提出异议道。
“小爱可是很专业的哦，胡强小叔叔业余时间与你的交流过多，所以系统评判升星成功！”
小爱：(▽)
“业余时间，私下交流···若愚老师，你和胡经理···”
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